找工作的朋友们看过来
石家庄市供热管理集团招项目周期制2人
劳务派遣27人
河钢集团校园招聘开启
石家庄岗位共18个
快来看看有没有适合你的岗位
👇👇👇
石家庄市供热管理集团有限公司招聘项目周期制工作人员
✅招聘岗位及任职要求：
因工作需要现委托石家庄市国经人力资源管理有限公司面向社会公开招聘项目周期制工作人员
1️⃣防腐工程技术负责人：1人
岗位要求：
大专及以上学历;
45周岁及以下;
具有工程序列中级以上职称或注册建造师执业资格，且具有8年以上从事工程施工技术管理工作经历;
主持完成过防腐保温类别资质一级标准要求的工程业绩不少于2项，近5年承担过下列2类中的1类工程的施工,工程质量合格。(1)单项合同额200万元以上的建筑防水工程1项或单项合同额150万元以上的建筑防水工程3项;(2)单项合同额500万元以上的防腐保温工程2项。以上业绩需四库一平台可查，五方七项显示齐全，等级B级以上。
2️⃣工程师：1人
岗位要求：
大专及以上学历;
45周岁及以下;
具有防腐专业中级以上职称
具有相关岗位5年以上工作经验;
具备化工或材料专业中级以上职称。
✅报名时间：
2026年9月22日-2026年9月28日17:00
✅报名网址：
石家庄国经人才服务网
👉推荐服务：
扫描下方二维码，或微信搜索关注【@石家庄本地宝】公众号，私信回复【供热招聘】，即可获取报名入口、招聘公告全文、咨询电话等
石家庄市供热管理集团有限公司招聘劳务派遣制人员
✅招聘岗位及薪资福利待遇：
根据工作需要，石家庄市供热管理集团有限公司特委托石家庄市国经人力资源管理有限公司面向社会公开招聘劳务派遣制人员27名
✅报名时间：
2026年9月23日-9月29日17:00
✅报名网址：
石家庄国经人才服务网
👉推荐服务：
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河钢集团有限公司校园招聘
河钢集团有限公司依托世界一流的技术装备人才优势，努力建设高档汽车板、精品中厚板、高品质特殊钢和钒钛新材料等生产基地，为客户提供绿色低碳钢铁及钒钛材料技术解决方案。目前，已经成为中国汽车用钢、家电用钢和海洋工程、建筑桥梁用钢领军企业。
✅石家庄部分招聘岗位：
图源：河钢集团官网
✅石家庄部分招聘岗位要求：
1️⃣智能炼钢创新中心技术员
单位名称：河钢材料院
招聘人数：3
截止日期：2027-06-01
工作职责：
1. 依托集团钢铁主业铁、钢、轧核心生产工序，协助首席科学家团队开展生产工艺智能化模型搭建、优化与迭代工作，助力产线智能化、数字化升级改造。
2. 负责生产过程数据采集、清洗、分析与建模，针对冶炼、轧制、热处理等关键工序，构建工艺参数预测、质量预判、能耗优化、故障诊断等智能化模型。
3. 跟踪钢铁行业智能制造、工业建模、数字孪生、机器学习等前沿技术，结合集团产线实际工况，优化现有智能化算法与模型，解决产线生产痛点、难点问题。
4. 参与智能化科研项目立项、方案设计、现场调试、落地验证等全流程工作，对接各钢铁主业子公司，完成模型落地测试、试运行优化及技术迭代升级。
5. 整理智能化项目技术资料，撰写项目报告、技术方案、专利及技术总结，形成标准化智能化技术成果，持续提升集团整体产线智能化、精细化生产水平。
6. 完成团队交办的工艺数据分析、技术研讨、模型运维及其他智能制造相关科研工作。
特殊要求：
原料、炼铁、炼钢、轧制等关键工序智能化模型方向
2️⃣机械工程师
单位名称：石钢公司
招聘人数：2
截止日期：2026-12-31
工作职责：
1. 实施设备常规与专业点检，完善点检记录、设备档案及检修台账。
2. 监督设备操作规范，落实“操检合一”，确保设备安全合理使用。
3. 利用停车间隙处理隐患缺陷，协助抢修故障，制定并落实检修计划。
4. 负责设备大中修的危害、环境因素辨识，制定并落实防范措施。
5. 提出设备革新、改造及新技术应用建议，参与技术规范与安全要求的落实。
6. 每月总结设备运行、故障、检修及维护费用情况。
7. 监督设备维修质量，有权要求维保人员整改不合格项。
8. 开展岗位环境因素、危险源及能源变量辨识，收集相关法律法规。
任职要求：
需掌握机械或电气专业知识，本岗位各项制度、规程、标准，熟悉全厂的设备状况和工艺流程，具有对设备点检、维修、排除故障和解决本岗位范围内实际问题的能力，能够熟练使用点检工具和仪器进行设备点检，并能够熟练使用计算机和SAP系统操作。熟悉本岗位存在的环境因素、危险源和能源变量，掌握有关环境保护、职业健康安全、能源的法律、法规、规章。
3️⃣加热炉工程师
单位名称：石钢公司
招聘人数：1
截止日期：2026-12-31
工作职责：
1. 服从分配，听从指挥，严格执行《加热炉技术操作规程》中有关规定及各种规章制度;
2.按照加热炉制度作业指导书进行工作,并及时汇报情况;
3.严格监控加热炉各区域设备燃烧状态，防止因设备问题，影响加热质量;
4. 及时、准确、完整填写《领入钢坯记录》和《加热炉入出炉记录》;
5. 按6S标准搞好本区域设备和环境卫生，达到定置管理、文明生产;
6. 配合其他工种，搞好团结协作，共同完成生产任务;
7.配合加热炉班长做好加热炉的日常维护和检查，做好各种原始记录。
8. 体系职责：
1) 遵守管理体系的法律、法规、操作规程、产品标准及其他要求。
2) 参加培训和学习，不断提高安全、环境、质量意识和业务水平，增强自我防范能力。
3) 按要求参与相关风险的运行控制，预防事故发生，应急处理，按规定参与事故调查和分析。
4) 严格按照作业指导书工作，把好坯料质量关。
5) 对生产中出现的异常现象，影响质量的设备隐患，或出现的产品质量问题，立即汇报到当班工段长。
6) 积极参加各种质量管理和技术攻关活动，针对质量状况，提出改进措施和建议。
7) 正确使用和维护设备、工具及个人防护用品。
任职要求：
基本技能：加热炉基础知识和操作技能，天然气专业知识，燃料燃烧，熟悉本岗位存在的环境因素、危险源和能源变量，掌握有关环境保护、职业健康安全、能源的法律、法规、规章。
✅简历投递入口：
河钢集团官网
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