找工作的小伙伴们看过来啦
✅兴业银行合肥分行
2027年度校园招聘正在进行
小编整理了相关信息
一起来看看吧
⭐以下内容仅为部分⭐
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兴业银行合肥分行2027校园招聘
01
报名时间及条件
✅报名时间：根据报名界面显示截止到2026-10-25，具体详见岗位报名界面。
✅招聘对象
本科及以上学历，主要面向境内外应届毕业生，其中:境内院校毕业生应于2027年8月31日前取得毕业证、学位证；境外院校毕业生应为2026年1月至2027年8月之间毕业，并在报到时取得国家教育部认证出具的学历学位认证。
✅应聘条件
(一)基本条件
1.本科及以上学历，其中管理培训生需硕士及以上学历;
2.遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良记录;
3.具有良好的学习和研究分析能力、语言与文字表达能力、组织协调能力和团结合作意识，能够承担工作压力;
4.具有正常履行工作职责的身体条件及健康良好的心理素质;
5.符合兴业银行亲属回避的有关规定;
6.符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
02
招聘岗位
✅管理培训生
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包括综合、产业金融与绿色金融、FinTech、国际业务四个方向。
1.管理培训生(综合方向):主要为战略管理、政策制定、产品管理、风险管理、资源配置等业务经营管理工作提供人才储备，以经济、金融、国际贸易、法律、外语等相关专业为主。
2.管理培训生(产业金融与绿色金融方向):主要为产业及行业研究、产业政策研究、市场分析、产品创新、营销推广、环境与社会风险管理等产业金融与绿色金融相关工作提供人才储备，以能源动力、材料、化学化工、机械、电气电子、信息通信、自动化、航空航天、交通运输、生物医药、环境等产业相关专业为主，本科或研究生阶段具有上述专业背景均可。
3.管理培训生(FinTech方向):主要为产品、数据、投资、风控、渠道、平台、科技等数字化经营工作提供人才储备，以信息科技、数理统计等相关专业为主。
4.管理培训生(国际业务方向):主要为跨境金融相关的市场研究、客户服务、产品创新、业务拓展、跨境投融资及风险管理等工作提供人才储备，以国际贸易、国际金融、国际经济法、外语等相关专业为主。
管理培训生新员工录用后，原则上根据培养方向与培养重点的不同，在培养期内分层分类实施临柜锻炼、营销实践、管理见习、深入专业等阶段的培养计划，期间实行严格的考核、认证与选拔管理机制。培养期满后，根据管理培训生实习实践、考核表现等情况，择优选聘到管理岗位。
✅市场营销类
主要为企业金融、同业金融、零售金融等业务营销工作提供人才储备。新员工录用后，原则上先安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据分行实际工作需要、个人工作表现及专长，聘入相关条线从事客户拓展、关系维护及产品销售等相关岗位。
✅运营支持类
主要为柜面对公、对私业务处理，国际结算等交易结算工作提供人才储备。新员工录用后，安排至营业网点进行一定期限的培养锻炼，表现优秀的，有机会晋升为合规暨会计主管，也可以择优调整至营销类岗位、中后台管理岗位、投行与金融市场等新兴业务相关岗位。
截图源兴业银行
03
报名方式
报名统一采用在线网申的形式，应聘者通过兴业银行招聘网站或“兴业银行招聘”微信公众号，按要求注册、填写简历、申请职位。每位应聘者可根据意愿最多申报3家机构，每家机构限报1个岗位。
网址：
https://job.cib.com.cn/
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