家里有失能老人，护理费用高、照护精力跟不上，怎么办？别急，南昌的“社保第六险”——长期护理保险（简称“长护险”）要落地啦！
为落实长护险制度，有效回应南昌市失能人员长期护理保障需求，南昌市医疗保障局根据《南昌市长期护理保险实施方案》文件精神，按照分步实施原则，南昌市自10月1日起正式启动就业人群（含退休人员）长护险参保缴费工作。
这笔安心账到底怎么缴？谁能参保？待遇怎么享？我们为您划好了重点：
谁能参保？怎么参保？
长护险参保缴费覆盖南昌市就业人群，与职工基本医疗保险同步参保、同步登记，无需另行办理参保手续。
单位在职职工：全市各类企业、机关事业单位、社会团体、民办非企业单位等组织及其在职职工；退休人员：已参加南昌市职工基本医疗保险的退休人员；灵活就业人员：以灵活就业身份参加南昌市职工基本医疗保险的人员。
在省本级参加职工基本医保的人员，按规定在南昌市参加长期护理保险。
每月缴多少？怎么扣？
长护险与职工基本医疗保险同步征缴，针对不同群体设定了差异化缴费标准：
对于单位在职职工，与本人职工基本医疗保险缴费基数一致；总费率为0.3%，由用人单位和职工个人各承担0.15%。单位缴费部分，从职工基本医疗保险单位缴费费率6.8%中平移0.15%，不额外增加用人单位负担，由用人单位按月缴纳；个人缴费部分，每月从职工基本医疗保险个人账户中代扣代缴。
以每月缴费基数为6000元，每月长护险缴费合计18元，其中单位缴纳9元、个人缴纳9元。
对于退休人员，缴费基数为本人基本养老金，费率为0.15%，由个人全额承担，原用人单位不缴费，每月从职工基本医疗保险个人账户中代扣代缴。
以月基本养老金3000元为例，每月缴费4.5元。退休人员如不同意个账代缴，可前往医保经办窗口变更缴费方式。
对于灵活就业人员，缴费基数为南昌市上年度社会平均工资的60%，费率为0.3%，由个人全额承担。其中0.15%从现有职工医保缴费费率中平移，0.15%从医保个人账户代扣代缴。
缴了能享什么服务？断缴了怎么办？
据了解，长护险制度将分步实施，2026年10月先覆盖单位职工、退休人员、灵活就业人员等就业人群，2027年起探索将未就业城乡居民纳入保障范围。本次仅启动就业人群参保缴费工作。
在待遇享受方面，参保人员按规定足额缴纳长护险费，因年老、疾病、伤残等原因导致重度失能，经过失能等级评估符合条件的，可按规定享受长护险待遇。
据介绍，用人单位缴费部分通过调整职工基本医疗保险单位缴费费率结构解决，单位总体缴费水平保持不变，不新增企业负担。长护险具有缴费压力小、待遇保障高的特点：个人缴费负担较轻，参保后一旦经失能等级评估认定符合条件，就能享受丰富的护理服务项目与较高标准的基金报销待遇，用不多的投入，为失能后的护理生活增添一份坚实保障。
南昌市医疗保障局提醒，长护险与基本医保合并征收，无需单独登记。请留意参保缴费状态，长护险一旦断缴，断保期间不能享受护理待遇，重新参保会设置6个月待遇等待期，建议保持连续缴费，守护好您的保障。
来源：大江新闻
编辑：郑荔天
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