“我心里早就把这里当成家了。”暮色降临，振华重工厂区的灯火次第亮起，塑控发料车间生产主管罗健结束一天的工作，望着厂区连片的厂房，感慨万千。
谁能想到，如今作为央企主管的他，7年前的春节，还在家乡汉中，为一家人的生计愁得辗转难眠。
2019年春节，汉中年味正浓，罗健的心里却沉甸甸的。作为二胎家庭的顶梁柱，他和妻子四处找活，换来的却是屡屡碰壁。孩子要读书，家里有房贷，生活的担子压得这个八零后喘不过气。出路在哪？夫妻俩一筹莫展。
走投无路之际，在老乡的建议下，他和妻子参加了市劳服局组织的“春风行动”通汉协作专场招聘会。因为对工作的渴望，夫妻双双被企业选中后，年还没过完，便告别故土，奔赴千里之外的江苏南通。
前路是未知的异乡。一开始人生地不熟，举目皆是陌生人，罗健又发现岗位也并不适合他，迷茫萦绕心头，但他没有退缩，在城固县与南通经开区合办的“城固之家”的帮助下，听闻上海振华重工集团（南通）有限公司招工，他又鼓起勇气前去应聘。
3月1日，罗健正式入职振华重工运输部，成为一名劳务派遣叉车司机，妻子也与他一同入职。
初到车间，港口机械制造的流水线轰鸣不止。预处理、切割、发料，一道道工序环环相扣。作为劳务派遣工，他没有挑肥拣瘦，也不纠结工资高低。
“先稳住，有活干才有希望”，这是罗健当时最朴素的念头。每天和叉车、钢材打交道，他埋头干活，把每一次装卸、每一趟转运都做到稳妥到位。陌生的城市、快节奏的工厂，他一点点适应，在汗水里扎下根。
机会，偏爱肯沉下心的人。振华重工有着开放的内部培训和竞聘通道，不唯身份，凭能力说话。入职刚满一年，罗健抓住难得的内部竞聘机会，从运输部跳出，进入生产部门。
2020年，曾经的叉车司机，终于站上了塑控发料车间生产主管的岗位，手下要管理三十多名工人。身份变了，肩上的担子陡然加重。罗健心里清楚，做管理，光靠吃苦远远不够。
在南通，人社局和企业铁规矩摆在明面上：无证一律不上岗。这道硬性要求，推着每一位一线工人不断学习成长。
别人把考证当成不得不完成的任务，罗健却把它当成给自己充电的课堂。
工作之余挤时间学习，一本本证书被他收入囊中：生产管理助理工程师、高级电工证、叉车证、企业安全资格证，就连人社局开设的收纳师课程，他也认真学完考取证书，中级工程师职称也在准备参评。
妻子也不甘示弱，跟着一起拼搏，拿下安全资格证、起重指挥证，当上车间安全员。夫妻俩双双持证上岗，上班时一个管生产调度，一个抓现场安全，工作之中互相提醒风险，互为彼此的“安全监督员”。
日复一日的坚守，终于等来命运的回响。2023年，罗健迎来人生最重要的时刻——从劳务派遣人员转为央企正式在编员工。一纸编制，是对他数年拼搏最好的肯定。
夫妻俩并肩奋斗，家庭日子也慢慢红火起来，年收入接近20万元，远远高于家乡汉中的收入水平。孩子顺利上了重点初中，家里添置了第一辆小汽车。靠着公司福利政策，夫妻俩住进员工宿舍，一室一厅，生活成本不高，日子安稳踏实。每年暑假，父母也会带着孩子来南通与他们相聚。
但追梦路上，并不全是坦途。2022年车间里的一场意外，给正在奋斗的罗健浇了一盆冷水。作业时脚下打滑，他重重摔倒，肋骨摔伤。恰逢企业处在转型调整期，按照常规流程，工伤鉴定最少要三到六个月。漫长的等待，不仅意味着病痛煎熬，更有可能耽误自己转正的大事。
孤立无援之际，他再次想到了“城固之家”。接到求助后，平台立刻出面沟通协调各方资源，核实罗健符合条件后，依法依规启用“绿色通道”。让罗健万万没有想到，仅仅两天，他就拿到了工伤鉴定报告。维权难题迎刃而解，转正路上的拦路虎被扫清。那一刻，他真切感受到，远在千里之外，自己不是孤军奋战。
这份来自家乡的温暖，不止发生在危难时刻。节日上门慰问，为新来的老乡找住处、介绍工作，搭建老乡交流社群，遇到劳务纠纷帮忙对接维权……“城固之家”提供的是一整套全周期帮扶。如今，仅南通开发区，就有四百多名汉中老乡在这里站稳脚跟。
吃过异乡漂泊的苦，罗健懂得外出打工人的不易。自己日子过稳了，他总想着拉一把家乡来的同乡。他主动牵线搭桥，先后介绍两名老乡入职振华重工。一人留在运输部，一人奔赴别的生产基地，其中一名老乡，已经在这里稳稳干了五年多。
站在通汉协作十周年的节点，回望来路，罗健的眼里满是热忱：“南通早已是我的第二故乡。希望通汉协作越来越好，帮助更多汉中老乡，在这片土地上站稳脚跟，寻得属于自己的好日子。”