9月23日，益阳市2026年秋季省内高校巡回招聘活动正式启动，首站走进中南大学。12家益阳本土优质企业携376个岗位现场揽才，招聘会现场气氛热烈，企业与高校毕业生实现精准对接。
本次活动是市人力资源社会保障局落实“稳就业、促就业”工作部署，服务本地企业引才聚才的重要举措。为办好首站招聘，人社部门提前谋划、靠前服务，逐家对接参会企业梳理岗位需求清单，加强与高校就业部门沟通联动，推动企业岗位需求与高校生源精准匹配，切实保障招聘实效。
紧扣产业需求，精准对接主导产业
参加招聘的12家企业均为我市产业发展骨干力量，企业及岗位设置与益阳现代化产业体系建设高度契合。既有艾华集团、奥士康科技、汉森制药等上市企业，也有国家专精特新重点“小巨人”企业湖南福德电气，以及天际智慧材料、宏杉新能源、哈森唯特新材料等高新技术企业，覆盖新材料、新能源、高端装备制造、电子信息、生物医药等益阳重点发展的产业赛道。岗位以研发工程师、工艺工程师、机械设计师、电气工程师、管培生等技术类、储备类岗位为主，面向本科、硕士、博士多学历层次，薪资普遍在5000元至15000元之间，部分高薪岗位可达30000元。
现场人气高涨，高层次人才占比突出
招聘会现场，企业展台前咨询、投递简历的学生络绎不绝。据统计，本场招聘会累计收到简历207份，其中双一流院校简历152份，占比73.4%；本科78份、硕士115份、博士14份，硕博高层次人才简历占比超六成；湖南籍简历127份，不少在外求学的益阳学子表达了返乡就业就业的强烈意愿。求职者来源涵盖中南大学、湖南大学、湖南师范大学、湘潭大学等省内重点高校及部分省外高校。
深化校地联动
推动合作从“共识”走向“落地”
本次招聘有机衔接9月21日市委、市政府与中南大学召开的校地合作座谈会成果。座谈会明确共建未来产业技术研究院、探索“长沙研发+益阳转化”协同模式，本次招聘正是校地合作在人才引育落地层面的具体实践，充分体现我市推动战略合作从顶层设计向务实落地转化的工作导向。
市人力资源社会保障局相关负责人表示，人社部门将持续做好跟踪服务，督促参会企业加快简历筛选与面试评审，推动意向人才尽快签约落地。下一步，我市将继续推进省内高校巡回招聘系列活动，组织更多本土优质企业走进省内各大高校，紧扣“3342”现代化产业体系建设需求精准引才，同步做好人才政策宣讲和就业保障服务，持续打通企业与高校毕业生对接通道，吸引更多青年人才来益就业创业，为全市经济高质量发展提供坚实人才支撑。
来源：益阳市人力资源社会保障局