为进一步严明纪律规矩，持续深化纠治“四风”，巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，现将我市近期查处的 5起违反中央八项规定精神典型问题通报如下：
一、常德市第一中医医院原党委副书记、院长邵先舫违规收受礼品礼金，接受可能影响公正执行公务的宴请及旅游活动安排问题。2006年至2018年，邵先舫违规收受管理服务对象及下属所送礼品礼金；2012年至2019年，邵先舫多次违规接受管理服务对象的宴请及旅游活动安排。邵先舫还存在其他严重违纪违法问题，2026年7月，邵先舫被开除党籍，按规定取消其退休待遇，并收缴其违纪违法所得，涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。
二、常德市武陵区水利局原党组书记、局长陈正勤违规收受礼品礼金，接受可能影响公正执行公务的旅游活动安排，违规发放奖金问题。2015年至2016年，陈正勤违规接受商人老板安排的旅游活动；2018年至2021年，套取资金违规发放补贴；2010年至2025年，陈正勤先后收受下属和商人老板赠送的红包礼品。陈正勤还存在其他严重违纪违法问题，2026年6月，陈正勤被开除公职；2026年7月，陈正勤被开除党籍，并收缴其违纪违法所得，涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。
三、常德市澧县中医医院原党委书记、院长滕自觉违规收受礼品礼金，接受可能影响公正执行公务的宴请及旅游活动安排问题。2011年至2020年，滕自觉多次收受管理服务对象所送礼品礼金；2012年至2020年，多次接受管理服务对象的宴请及旅游活动安排。滕自觉还存在其他严重违纪违法问题，2026年7月，滕自觉被开除党籍，按规定取消其退休待遇，涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。
四、常德市鼎城区自来水公司原党总支书记、董事长、总经理刘怿违规收受礼品礼金，违规发放补贴，接受可能影响公正执行公务的旅游活动安排问题。2018年至2025年，刘怿违规收受公司下属职工、供应商所送礼品礼金；2022年至2025年，刘怿以“工作补助”、“车补”、“开展活动”名义违规发放补贴；2023年，刘怿违规接受供应商的旅游活动安排。刘怿还存在其他严重违纪违法问题，2026年6月，刘怿被开除党籍、开除公职，并收缴其违纪违法所得，涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。
五、常德市津市市养老服务中心原主任韩彬违规收送礼品礼金，违规借用管理服务对象车辆问题。2015年至2025年，韩彬违规收受管理服务对象所送礼品礼金；2014年至2019年，韩彬在春节等节假日前后，多次向从事公务的人员赠送明显超出正常礼尚往来的礼品礼金；2018年至2025年，韩彬长期借用管理服务对象车辆。韩彬还存在其他严重违纪违法问题，2026年8月，韩彬被开除党籍、开除公职，并收缴其违纪违法所得，涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。
上述案例中，有的在政绩观上出现偏差，未能严格依岗履职尽责，通过违规手段套取资金；有的对纪律要求置若罔闻，依然我行我素，收受礼品礼金、滥发补贴；有的放松自我要求、贪图享乐，接受可能干扰公正执行公务的宴请及娱乐安排。这些问题一再警示我们，“四风”顽疾极易隐形变异、反弹回潮，也折射出个别党员干部在正风肃纪反腐高压下仍缺乏戒惧之心、规矩意识淡薄。要从根本上巩固拓展中央八项规定精神学习教育成果，就必须保持定力、久久为功，决不能有松劲歇脚的想法。
全市各级党组织要真正把全面从严治党主体责任扛在肩上，把对党员干部的日常教育、监督和管理做深做细，在作风建设上拿出硬招实招，敢于较真碰硬，确保取得实效，坚决堵住反弹回潮的漏洞，让严的标准、严的举措、严的氛围一贯到底。全市广大党员干部要引以为戒、警钟长鸣，主动对照检查、深刻反思，始终把纪律规矩刻印在心，守住党性原则这条根本底线，做到敬畏纪律、戒惧规矩、恪守底线，不触碰红线、不逾越雷池。全市各级纪检监察机关要紧密围绕树立和践行正确政绩观学习教育，找准监督执纪的切入点，对违背正确政绩观的行为严肃追责问责，持续深化群众身边不正之风和腐败问题集中整治，督促各级党组织和党员干部自觉践行新发展理念，以实干实绩回应人民期待；要始终保持严的态势，盯住节假日这一关键节点，聚焦违规吃喝、违规收送礼品礼金、公车私用等突出问题，加大明察暗访和监督检查力度，对不收敛不收手的顶风违纪行为从严从快查处，对风腐一体问题深挖彻查、系统施治，持续释放一严到底的强烈信号，坚决遏制“四风”问题反弹回潮，努力营造廉洁祥和、风清气正的节日环境，为加快建设现代化新常德提供坚强纪律作风保障。
来源：清廉常德