9月23日
毕节市人民政府新闻办公室
召开新闻发布会
通报我市2026年
人力资源开发工作推进情况
并答记者问
记者从发布会上获悉，2026年毕节市认真贯彻落实省委“1+2”政策文件和市委“1+3”政策文件，聚焦“在全力推进人力资源开发上作示范”要求，按照“抓源头、抓基础、抓支撑、抓未来”的思路，努力建设西部地区重要的人力资源开发培育基地，人力资源开发工作取得显著成效。
在人口质量提升方面，全市孕前优生健康检查目标人群覆盖率达80.159%，产前筛查率达90.24%。农村0-3岁儿童早期养育项目覆盖了全市8个县55个乡镇735个行政村，惠及21256名儿童，优生优育全程服务有效提升。逐步建立“三大体系”，实施“五健”促进行动计划。全民健康保障基础进一步夯实。
在教育高质量发展方面，指导市内高校新增专业13个、中职学校新增专业9个；推动黔西市、织金县学前教育普及普惠通过省级公示；推进金沙县创建国家义务教育优质均衡发展县通过省级评估。补充教师942人，培养培训教师6.1万人次，教师队伍素养明显提升。
在人才引育用留方面，全市人才资源总量已达137.87万人，居全省第二位。引进高层次急需紧缺人才271人，评选出市级骨干人才100名。开展补贴性职业技能培训2.42万人次、重点企业定向培训5011人次。人才发展环境持续改善。
在就业与产业协同发展方面，建成园区就业服务中心8个，设置人社服务专员68人。深化与省外83个城市劳务协作，优化提升25个驻外劳务协作站。引导返乡就业创业1.85万人，开发乡村公益性岗位安置就业10.39万人。
下一步，全市将筑牢“3+2+1”新型工业体系根基，提速壮大“5+2+N”现代服务业体系能级，深耕细作“1+3+5+N”特色农业产业体系沃土，以产业升级撬动高质量发展新引擎。毕节市诚邀英才汇聚乌蒙圣地，施展才华，携手共绘“百姓富、生态美”的美好未来。
文/图 毕节试验区杂志社 邓菊先
编 辑：罗星星 侯宏宏
编 审：孙良贵 孙晓疆
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来 源：毕节试验区杂志社新媒体部