江门组织企事业单位走进武汉大学开展专场招聘。受访者供图
□江门日报记者 蔡昭璐
通讯员 江仁轩
9月16日至9月23日，“百万英才汇南粤”2026年N城联动秋季招聘活动走进京津冀、江浙沪、湖北等地区。江门组织218家次企事业单位，携4897个次优质岗位，以线上线下相结合的形式“走”进45所高校，精准对接高校优秀毕业生，为城市产业发展储备青年人才。
其中，江门34家次用人单位走进北京大学、上海交通大学、武汉大学等19所重点高校开展线下招聘，累计现场收到简历449份，达成就业意向134人。活动通过现场招聘、政策宣讲、产品展示、面谈交流等方式，向广大青年学子展示侨都产业机遇、城市生态和人才政策，达成多项初步就业意向。
依托名校平台
夯实产业人才储备
9月16日上午，本次秋季招聘京津冀专场在北京大学正式启动。江门整合优质政企资源，线上线下联动106家次用人单位，推出2484个次岗位，覆盖装备制造、新材料、医疗、投融资等重点领域。参与单位涵盖同川谐波、得实计算机等优质企业，以及五邑大学、江门市五邑中医院等教育医疗机构，适配京津冀各层次高校人才需求。
在北京大学专场，江门发动8家优质企事业单位参加，吸引不少北大应届学子驻足咨询。“北京作为全国高等教育资源高地，是高端青年人才的核心聚集地。”江门高新投资发展集团经理李颖雄介绍，本次推出的管培生岗位是集团核心青年人才培养项目，旨在通过系统化、阶梯式、全方位的培养模式，培育一批复合型青年骨干，为企业高质量发展积蓄人才动能。
招聘现场气氛热烈，不少学生主动前来了解江门城市发展、产业优势以及人才扶持政策，与企业代表面对面交流岗位详情、发展路径，现场投递简历、预约后续面试。工作人员同步开展人才政策宣讲，推介江门产业环境与安居扶持政策，诚挚邀请青年学子到江门就业创业。
市人力资源社会保障局相关负责人表示，本次组团赴京开展专场招聘，是江门紧扣广东省“百万英才汇南粤”总体部署、赋能新质生产力培育的关键举措。本次招聘活动依托名校平台，高效搭建政企校人才对接桥梁，聚焦招引与我市产业发展契合的研发、技术管理、机械等专业的应届高校毕业生，精准夯实产业人才储备。
推出高校教师岗位
吸纳高层次人才
在江浙沪地区招聘活动中，江门共组织51家次用人单位，放出1143个次优质岗位，精准对接长三角高层次人才资源。
在上海交通大学专场，五邑大学聚焦高端学术人才需求，推出28个专任教师岗位，年薪可达20万元至50万元，吸引了大量优秀博士毕业生驻足咨询。
五邑大学电子与信息工程学院招聘负责人表示，学院拥有智能科学与技术、集成电路科学与工程等前沿核心专业，正全力冲刺博士学位授予点，亟需拥有国家级项目经验、深厚学术造诣的高层次人才，助力学科建设与大湾区新一代信息技术产业发展。
据统计，上海交通大学专场五邑大学现场收到简历23份，均为博士学位，覆盖物理学、电子信息、药学等各领域。在招聘现场，一位深耕侨乡社会学研究的博士生表示，江门深厚的侨乡文化底蕴与包容的城市气质，给他留下了极为深刻的印象，“我的研究需要这片土壤，江门不仅给了我观察时代的绝佳窗口，更用极具诚意的发展平台，让我看到了学术理想与个人事业同频共振的可能。”
组成引才团赴湖北
全方位推介江门
针对湖北高校人才富集优势，江门组建由市人才办、人社等多部门及61家次优质用人单位组成的引才团，携1270个次岗位开启招聘。17家次用人单位走进湖北高校线下揽才，释放615个次岗位，涵盖临床医师、研发工程师等热门岗位。
武汉大学专场中，7家江门企事业单位推出210个优质岗位，现场咨询、求职氛围浓厚。引才团全方位推介江门城市禀赋、产业能级和人才发展生态，企业负责人与学子一对一沟通岗位详情、薪酬待遇、发展前景。值得关注的是，江门市格雷亚特流体密封技术有限公司的本科岗位，成功吸引专业契合的博士人才投递，企业将结合技术攻关与产业升级需求，持续跟进洽谈对接。
湖北线下招聘累计收取简历313份，初步达成就业意向51人。武汉大学临床医学专业应届毕业生李同学表示：“江门的医疗岗位薪资待遇很有竞争力，我详细了解了江门的人才政策，不仅有人才房票、青年驿站免费住宿，还有低门槛落户等福利，对于应届毕业生来说非常友好。”
接下来，江门将持续深化“百万英才汇南粤”“十城百校”引才行动，组织参与10月、11月的招聘活动，精准吸纳储备优秀高校毕业生人才，为江门经济社会高质量发展注入青年人才活力。