9月22日，区人力社保局联合重庆人文科技学院举办的“圆梦新重庆，逐梦新未来”秋季综合类双选会正式拉开帷幕，标志着我区2026年高校毕业生“6+12”场秋季招聘活动全面启动。本次双选会汇聚222家区内外用人单位，提供教育、互联网、智能制造、文旅服务等全品类岗位超3000个，吸引3700余名大学生到场求职。
双选会现场设置特邀地方人社政企专区、AI智能就业体验、考研政策咨询等六大特色服务板块，构建“立体式、全链条”就业服务矩阵。合川专区重点推介本土智能网联新能源汽车零部件、火锅食材、生物医药等重点产业岗位，现场解读安家补贴、购房优惠、引才补贴等8项惠青政策，对留合本科以上毕业生最高提供38万元补贴；武胜、潼南、南川等专区带来跨区域就业资源，为毕业生提供多元发展选择。
考研咨询专区邀请重庆师范大学、重庆理工大学等7所高校招生负责人现场答疑，为有意向升学的学生提供院校选择、备考规划等“一对一”指导。活动同步开启“红海直聘”云端带岗直播，实时推介优质企业与岗位信息，无法到场的大学生可在线投递简历、参与互动。
今年1-8月，我区深入实施高校毕业生等重点群体来渝留渝行动，出台《合川区支持制造业引进高校毕业生等青年人才实施方案》，高质量开展大学生职业体验活动1493人，成立青年就业见习基地113家，开发基层公共服务岗200余个，累计促进高校毕业生等青年留渝来渝7438人，引进首次来渝本科以上人才1769人。截至目前，离校未就业高校毕业生就业率达70%，年底将确保就业率稳定在95%以上。
据统计，本次活动累计收到毕业生简历4000余份，达成初步就业意向1000余人，为秋季招聘季奠定了良好开局。
区就业和人才中心主任王宏伟表示，本次秋季招聘季将持续至12月，后续还将联合重庆工商大学派斯学院、重庆移通学院等5所在合高校举办5场大型双选会，并在各院校二级学院开展12场中型行业招聘会，每场招聘会均配套政策宣讲、技能培训、简历诊断等服务。同时，区人力社保局将进一步深化校企合作，推动职业体验与实习见习、岗位招聘有效衔接，切实打通大学生就业“最后一公里”。