9月27日晚，第48届世界技能大赛在上海闭幕，中国登顶本届大赛金牌榜。广东17名选手出战16个项目，斩获13金1铜及2个优胜奖，参赛人数、项目数、奖牌数均居全国第一。
从2011年首次参赛至今，广东累计金牌数和奖牌总数均居全国第一。本届世赛，广东选手在传统优势项目上表现稳定。
数控铣项目中，广东省机械技师学院的李卓平摘金。2015年，同校的张志坤在第43届世赛上为中国实现数控铣项目金牌“零的突破”。此后，广东在这个项目上始终有人站上最高领奖台。精细木工项目中，广东选手欧祖安夺金，助力中国代表团在该赛项上实现“三连冠”。此前两届金牌得主高宇宙、黄波林同样来自广州市轻工技师学院。
在新赛项上，广东选手也有收获。软件测试是本届新增赛项，牵头申报单位为广州市工贸技师学院，代表中国出征的选手蓝端诚也来自这所学校，最终摘得金牌。数字交互媒体设计同为新增项目，广东选手刘铠文夺金。餐厅服务项目中，深圳职业技术大学的李文涛实现首金。
这些表现意味着广东的技能人才储备没有停留在传统制造领域，而是在向数字经济新赛道延伸。数控铣、数控车、电子技术对应高端装备制造，网络系统管理、移动应用开发、软件测试对应数字经济，精细木工、珠宝加工对应大湾区时尚与创意产业。广东参赛项目覆盖16个赛项，反映出产业门类的完整度和人才需求的真实密度。
广东选手的优异表现，立足于庞大的技能人才底座。广东技能人才总量已达2238万人，其中高技能人才约843万人，两项指标均居全国第一；全省技工院校毕业生就业率稳定保持在98%以上。这种培养模式不同于“掐尖式”的精英竞赛，更接近规模化、体系化的产出过程。
世赛表现是衡量技能水平的重要标尺，但不是唯一标尺。奖牌的价值最终要回到产业一线检验。这些冠军选手，有人会留校任教，把“1毫米的标准”传给下一批年轻人；有人会进入企业，把赛场上的精度变成产线上的质量。广东已用连续多届世赛成绩证明技能竞技实力，接下来需要证明的是，冠军背后的培养体系和标准体系能否持续转化为产业升级的支撑力。
肯定成绩的同时也需保持清醒。无论广东还是国内其他省份，技能人才的市场定价都还在爬坡阶段，一名高级技工的中位数年薪与同层级管理岗位之间仍有可见差距。世赛金牌可以为一所学校、一个专业带来关注度，但要让“走技能这条路”真正成为有吸引力的长期选择，还需要薪酬体系、职业发展通道、社会评价机制的系统性改善。