近日，江苏省公布一批企业事故隐患内部报告奖励典型案例，持续推动安全治理模式向事前预防转型。其中，金陵石化公司员工王升因巡检发现事故隐患并及时汇报，隐患被排除，公司根据事故隐患内部报告奖励制度规定，给予其记二等功并奖励20000元。
2026年1月，金陵石化公司化工一部净化合成工区员工王升巡检至变换、甲烷化二楼南侧区域时，随身携带的四合一报警仪发出一氧化碳、可燃气报警。经排查，南侧栏杆旁粗氢气管线处报警值较高。
王升随即向中控汇报，并沿该管线向下进一步排查，发现直至南侧栏杆外下方二层小平台处，一氧化碳、可燃气持续高报警，初步判断该段粗氢气管线保温内阀门、法兰或管线有漏点，介质为温度约420℃、浓度超过98%的氢气。
班长立即汇报工区，对该处进行蒸汽掩护，随后通过搭设脚手架、拆除保温进行漏点查找，确认为制氢甲烷化换热器出口阀管线大小头焊缝处有漏点。工区立即向运行部、公司汇报，并执行预案程序，逐步降低系统负荷，将泄漏的制氢甲烷化切出系统，经过氮气置换合格后，泄漏管段交出检修、消除缺陷。
该泄漏点位于装置框架南侧边缘二层平台下方，极不易发现。因王升认真巡检，及时发现隐患，避免了可能发生的事故。
来源：江苏应急管理