旅游公司经营不善、出现管理问题，老板随即转移企业资金，拒不支付员工报酬。9月23日，娄烦县检察院发布消息，该院在娄烦镇城东社区人大代表联络站开展流动听证，在决定对公司老板作相对不起诉的同时，就地开展宣讲，以案释法筑牢根治欠薪法治防线。
这是一起因企业经营不善而引发的欠薪案件。陈某在运营旅游公司过程中，聘用了11名劳动者。企业管理出现问题后，他将公司账户资金转移至个人银行账户，经相关部门督促后仍未支付劳动者的工资报酬。案发后，陈某认罪悔罪，及时支付全部劳动者的报酬。
案件移送娄烦县检察院审查起诉后，该院根据案件情节，依法拟作相对不起诉处理，并决定在人大代表联络站召开流动听证会。听证会上，承办检察官介绍了案件基本情况，讲解了拒不支付劳动报酬罪的相关法律规定和追诉标准，说明了处理理由和法律依据。
“原本以为拖欠工资顶多是民事纠纷，旁听听证会才知道，恶意欠薪是要负刑事责任的！”一位企业代表说。检察官还现场同步释法说理，并对犯罪嫌疑人进行教育和训诫。陈某真诚悔过，表示一定珍惜法律给予的改过自新机会，将以实际行动回报社会。
经充分讨论和评议，参会人员认为，陈某犯罪情节轻微，自愿认罪认罚，在移送审查起诉前支付全部报酬，尚未造成严重后果，一致同意检察机关的拟处理意见。
听证结束后，检察官围绕《劳动保障监察条例》开展法治宣讲，结合真实案例讲解劳动者维权途径，告诫企业经营者合法用工，共同营造“用工守法、劳有所得、薪有所护”的良好氛围。
太原晚报 记者 刘友旺