齐鲁网·闪电新闻9月28日讯 为强化非煤矿山领域安全生产社会监督，落实企业内部报告激励机制，及时发现、消除各类事故隐患，引导企业员工积极参与安全治理，近日，山东公布一批非煤矿山领域企业事故隐患内部报告奖励典型案例。
案例一：
2026年8月，济南市山东莱矿矿业有限公司谷家台矿区机电工区职工陈某在开展副井提升机钢丝绳检测作业时，发现检测人员需要贴近罐笼底部位置才能开展尾绳检测工作，操作难度大且易导致高空坠落，直接威胁检测作业人员生命安全。该员工立即向矿区领导上报，经公司探索研究，在-404米水平罐笼和平衡锤之间的钢梁上加装可收放式安全吊桥，大幅提升了提升机钢丝绳定期检测的安全性与作业效率。
谷家台矿区按照事故隐患内部报告奖励制度，奖励陈某500元，并上报山东莱矿矿业有限公司通报表扬。
案例二：
2026年9月，淄博市鑫利达矿业有限公司地面主提升机司机侯某某在提升过程中，发现主提升机出现抖动，立即按流程向安全总监汇报，安全总监立即下达停止提升指令，并通知相关专业技术人员尽快排查原因。经排查，发现主电机绕组引线接触不良，及时更换电机绕组引线螺栓后，消除了事故隐患。
公司按照事故隐患内部报告奖励制度规定，奖励侯某某1000元，并在公司通报表扬。
案例三：
2026年8月，潍坊市青州中联水泥有限公司水泥用灰岩1号矿区某员工在155米平台日常巡检作业时，发现作业面坡顶存在浮石松动、悬空隐患，极易掉落伤人、损毁设备，该员工第一时间上报现场隐患情况。公司接报后立即组织人员撤离、暂停平台作业，对155米平台浮石进行全面排查清理、加固边坡，彻底消除现场安全隐患。
公司按照事故隐患内部报告奖励制度规定，奖励该员工500元。
案例四：
2026年6月，泰安市东平百成矿业有限公司员工王某某巡检时，在北区井下-300米中段3020矿房装车点发现顶板存在大块危岩，一旦掉落，极易造成人员伤亡，该员工立即上报该情况。公司高度重视，立即组织人员现场核查，排除该处顶板危岩，彻底消除了顶板事故安全隐患。
公司按照事故隐患内部报告奖励制度规定，奖励王某某3000元。
案例五：
2026年8月，滨州市北海信和新材料有限公司二期赤泥堆场某员工巡检时，发现赤泥堆场一库西一级子坝上坝踏步楼梯下部开焊，可能导致人员上坝时踩空坠落。该职工立即将该情况上报，并对库区所有上坝踏步楼梯开展排查，共发现2处踏步开焊，库区设施维护人员接到通知后第一时间赶到现场，采取加固措施，消除隐患。
公司按照事故隐患内部报告奖励制度规定，奖励该员工500元，并在公司通报表扬。
闪电新闻记者 于兴涛 报道