9月28日，2026杭州国际人才交流与项目合作大会开幕当天，杭州“人工智能+”产业洽谈和招聘对接会在杭州国际博览中心同步举行。
本次对接会采用“三会合一”集成模式，将人才招聘、项目对接、技术路演融合，并设置三大专区：专场招聘会、海外人才项目对接、高层次人才项目路演。
招聘专区共有360余家杭州重点企事业单位同台揽才，推出7000余个岗位。参与单位包括国科大杭州高等研究院、杭州华大生命科学研究院、浙江大学滨江研究院等18家高校院所和重大科创平台，虹软科技、中控技术、宇树科技、杭叉集团等50家上市公司，以及联通数据、交投集团、华数传媒等20家国有企业。
当天上午11时许，来自新疆乌鲁木齐的裴诗琪与家人一起逛招聘会。这个中秋，他们一家在杭州度过。裴诗琪说，他们把招聘会当成一次“城市考察”。她的父亲表示，杭州产业先进，孩子学的专业对口，能提供成长发展空间。
杭州正全力争创人工智能创新发展第一城。本次招聘会上，“人工智能+”相关企业达294家，占参会单位总数超过八成，其中技术研发岗占比超过一半。
活动现场，大模型算法、计算机视觉、自动驾驶、具身智能、AIGC等方向共推出960余个AI岗位。
浙江理工大学的徐家盛瞄准具身智能算法工程师岗，同学蒋磊关注导航算法；西交利物浦大学人工智能专业的邱晓波聚焦AIGC算法和AI产品岗。邱晓波表示，AI产品岗侧重把模型能力落地到真实业务，与偏科研的算法岗不同，随着新模型、新算法迭代，“AI+产业”融合类新岗位正不断涌现。
企业侧需求也在更新。浙江吉利控股集团负责校企合作校园招聘的戴经理表示，随着海外业务扩张，海外营销、国际销售等岗位缺口突出，外语能力叠加专业技术能力的求职者更受青睐；AI、IT研发类岗位用人需求同样增加。今年吉利秋招总招聘人数较去年同期提升近50%。
招聘细节中也有服务安排。毕业于美国密西根大学的管迪扬从台州坐高铁赶来，在圣奥科技展位投递了简历，目标是出海方向的市场营销岗。他经历了现场直接英文面试，并使用门口准备的打印机将简历临时换成英文版。
活动现场设置了“AI求职助手”，求职者扫码即可一键智能寻岗，系统根据简历和意向自动匹配企业、推送岗位。在“人才赋能站”，杭州创业导师、资深HR、中国美院创业学院副院长、浙江农林大学就业指导服务中心副主任、宇树科技人力资源经理等6名导师专家现场“坐诊”，为青年人才提供简历、职业规划和面试指导。
学习软件工程专业的丁颖在“人才赋能站”排队后，与宇树科技人力资源经理交流。她表示，结合自身能力评估，转型产品经理、项目经理具备可行性，简历要朝目标岗位做内容匹配。她说，此前投简历没有回音心里没底，当天老师帮她理清了思路，收获很大。
展馆更深处，13个区、县（市）把AI产品和服务搬进招聘会现场：滨江区有人形机器人行走、跳跃、转身；拱墅区有银悦X1外骨骼机器人；临平区有机械臂咖啡亭；余杭区有灵巧手、灵伴AI眼镜、机器导盲犬等。
从这场对接会可以看到，杭州正以360余家单位同台、7000余个岗位释放产业厚度，以人才招聘、项目对接、技术路演“三会合一”展现引才新意。
这场人才与产业的深度联动，将人才供给、项目储备与产业需求同频对接，向国内外展示了杭州的城市魅力与引才诚意。今后，杭州将继续优化人才生态，推动更多国际项目落地生根，让更多英才与城市“双向奔赴”，助力打造具有全球影响力的创新活力之城。