“家人们，跟着镜头往里走，这儿就是缝纫车间。岗位计件算工资，多劳多得，有意向的评论区留言！”下午两点，磁县零工市场“磁县就业”抖音直播间准时开播。
主播举着手机，穿过河北千于服饰公司的生产车间。镜头里，一排排缝纫机高速运转，工人正埋头赶订单；屏幕上，弹幕不断滚动：“50岁能报吗？”“管住宿不？”“工资咋结？”工作人员一条条念、一条条答。屏幕这头，回应及时；屏幕那头，求职者心里渐渐有底。
日前，针对传统零工求职信息闭塞、企业招工渠道狭窄、供需匹配错位等民生痛点，磁县人社部门依托零工市场，打造“直播探企+线下驿站+智能赋能”全方位就业服务体系，让就业服务突破时空限制，实现服务零距离、求职零障碍、用工高效率。
直播探企，岗位“眼见为实”
直播间里的火热，源于企业的迫切需求。半个月前，磁县宝岛鞋业有限公司因生产规模扩大，急需补充机台操作工、修边女工等一线岗位人员。获悉企业用工需求后，磁县零工市场迅速响应，创新线上招聘模式，依托新媒体平台开展助企招工服务。
直播间内，求职者弹幕接连刷屏，年龄限制、工作时长、薪资结算、食宿保障等问题成为咨询热点。工作人员紧盯屏幕，逐条回应、精准解答。通过制作发布抖音招聘专题作品、开展进厂实景直播带岗等多元化形式，全方位展示企业工作环境、薪资待遇及岗位要求。
线上招聘宣传成效显著，相关作品播放量达2.8万次，直播间累计观看人数1.6万人次。截至目前，市场已累计为企业推荐求职人员150人次，成功帮助25名求职者入职上岗，高效解决企业燃眉用工难题。
“以往零工找活全靠熟人介绍、街头蹲守，就像开盲盒，信息极不透明。”磁县零工市场负责人杜会民坦言，过去劳动者求职无法核实企业真实情况，常常遭遇薪资不符、环境落差等问题；而本地优质企业虽有大量用工缺口，却因招工渠道单一，长期面临“招工难、招精准工更难”的困境，形成“人找活难、活找人难”的双向错位。
为破解这一痛点，磁县零工市场创新推出常态化“入企直播带岗”模式，将新媒体直播与公共就业服务深度融合。市场严格筛选用工规范、薪资稳定、口碑良好的本地企业，安排工作人员实地探访、全程跟拍，以第一视角沉浸式直播，360度全景展示厂区环境、岗位细节、作息制度和福利政策。直播期间，企业负责人走进直播间“屏对屏”直面求职者，详解岗位优势、解答个性化疑问，打消群众求职顾虑。
从宝岛鞋业到河北千于服饰，从产业园区到街边门店，一家家企业走进直播间，一批批岗位被“云端”点亮。
河北千于服饰公司负责人蒋振国对此深有感触：“我们企业用工缺口大，多亏了零工市场常态化直播带岗，多次上门宣传推介，有效缓解了招工压力。”他介绍，企业今年上半年刚刚成立，缝纫工岗位缺口大，线下招工耗时耗力、效果不佳。通过直播带岗，企业真实情况直观呈现，吸引了大量本地求职者主动咨询，目前已通过直播招录近五十名工人。
“现在企业用工量大，我们目前每天14时至18时开展线上直播招聘，直播范围覆盖产业园区、重点厂区。服务内容不再局限于岗位推介，同步提供政策解读、职业指导、权益保障科普等增值服务。”杜会民介绍，人社部门依托企业用工、群众求职“两张清单”，构建“岗位归集—直播带岗—跟踪回访”闭环服务体系，让群众足不出户就能找好岗、企业足不出户就能招到人。
线下对接，看了直播找上门
线上直播让岗位“看得见”，线下驿站则让服务“摸得着”。中秋节前，磁州镇48岁的张大姐走进磁县零工市场服务大厅，一边说，一边掏出手机，翻出直播截图：“我昨晚在‘磁县就业’直播间看到你们招服务员，想具体了解了解，就直接找来了。”
原来，张大姐此前常年在外打零工，因家中年迈老人需要照料，决心回乡就业。由于获取求职信息有限，一直没找到合适的。前一天晚上，她在“磁县就业”抖音直播间看到本地一家面馆招聘服务员，离家不远，便记下了岗位信息，第二天一早就赶到零工市场。
“您来得正好，这个岗位企业还缺人。这里有电话和岗位信息，您再打电话问问。”工作人员说。几天后，在零工市场全程对接跟进下，张大姐顺利上岗。
“不用远行、收入稳定，顾家挣钱两不误，这就是我想要的工作。”上岗后的张大姐十分满意。
张大姐的就业经历，正是磁县“线上引流、线下落地”服务模式的生动缩影。针对中老年群体、农村群众不会操作智能手机、无暇观看直播等求职难题，磁县借鉴先进地区经验，全域布局乡镇、社区零工驿站，将就业服务直接送到群众家门口。驿站常态化汇集普工、缝纫、仓储、保洁、手工加工等各类灵活就业岗位，设置信息公示区、休息咨询区，配备专职工作人员，为群众提供岗位查询、求职登记、就业对接一站式服务。
线上直播服务青年及擅长线上操作的求职者，线下驿站兜底服务中老年、农村务工群体，双线联动、互补增效，全面拓宽就业服务覆盖面，让各类求职群体都能享受到精准、便捷的就业服务。
智慧赋能，24小时守护求职诉求
随着直播带岗热度持续攀升，群众求职咨询量大幅增长，传统人工值守模式难以实现全天候、全覆盖答疑。为补齐服务短板、提升服务质效，磁县零工市场引入DeepSeek大模型，搭建智能化就业咨询服务体系，以数字化赋能民生就业。
“群众加入官方服务社群后，可随时查看更新后的企业招工信息、岗位详情和就业政策。智能大模型全年无休，24小时自动回应岗位条件、报名流程、社保政策、劳动维权等高频咨询，精准推送匹配岗位信息，求职者可直接对接用工负责人咨询面试事宜。”磁县零工市场工作人员介绍，针对复杂个性化问题，系统会自动分流至人工客服跟进处置，实现智能应答与人工服务高效互补。
家住磁县讲武城镇的村民李先生，常年在家务农，闲暇时间想就近找一份安保岗位补贴家用。白天忙于农事无暇观看直播，只能夜间抽空咨询求职。以往夜间咨询无人回应，只能等到次日处理，极易错过优质岗位。如今依托智能咨询系统，李先生夜间在社群留言后，即刻收到精准匹配的本地安保岗位信息和报名渠道，次日工作人员主动跟进对接，全程协助其完成求职登记和面试对接，顺利实现就近务工。
“数字化服务太方便了，随时问、立刻答，找工作省心又高效。”李先生感慨道。
从沉浸式云端探企、常态化直播带岗，到接地气的基层零工驿站，再到全天候数字化智能服务，磁县零工市场持续深耕灵活就业服务，精准破解就业供需信息不对称难题。通过线上线下融合、智能人工互补的服务模式，既有效缓解企业招工难、用工急问题，又帮助城乡劳动者就近就地就业增收，用精准、暖心、高效的民生服务，稳稳守住县域就业基本盘，让就业服务更有温度、更有质感、更有效度。