9月28日，人力资源和社会保障部国外人才研究中心在杭州国际人才交流和项目合作大会开幕式上发布2025-2026年度“魅力中国—外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”主题活动成果。海口再度入选中国城市外籍人才吸引力指数前二十，位列第十七位。自2019年首次入选以来，海口已第四次、并连续三年获此殊荣，外籍人才集聚度与吸引力持续攀升。
“魅力中国—外籍人才眼中最具吸引力的中国城市”主题活动由人社部国外人才研究中心主办，是国内唯一完全由外籍人才参与评选的引才引智“中国城市榜”，是外籍人才评价中国城市的权威窗口。本年度主题活动选取了我国外籍人才集聚度较高的81个城市（不含港澳台），面向在华工作生活的外籍人才开展问卷调查，共收到6258份有效问卷。活动从工作满意度、生活便利度、环境友好度等维度对外籍人才评价进行量化分析，形成中国城市外籍人才吸引力指数，全面反映各城市对外籍人才的综合吸引力。海口在激烈竞争中稳居前二十，充分彰显了自贸港核心引领区在国际人才竞争中的独特优势。
海口在外籍人才管理服务领域的突破，始于对行政审批痛点的精准打击。海口率先设立全省首个“外国人服务综合窗口”，打破部门壁垒，实现外专工作许可与出入境居留许可“两窗合一”。2023年，海口进一步实施“一窗通办、同时发证”试点，通过跨部门信息共享与并联审批，将法定28个工作日的审批周期大幅压缩至7个工作日。在提升审批效率的同时，海口首创针对用人单位和外国人的信用分类管理制度，根据守法情况、用工记录、管理规范度等指标，科学划分“红名单”“白名单”“灰名单”“黑名单”四个信用等级，并建立动态调整机制。信用信息深度嵌入审批与事中事后监管全环节，对“红名单”单位给予绿色通道、容缺受理等激励，对“灰名单”单位强化指导监督，实现精准施策、分类管理。
近年来，海口还主动推动服务资源向园区和基层下沉，不断构建全链条赋能体系，让外籍人才“留得住”“创得成”。不仅先后在复兴城互联网产业园、江东新区、综保区、高新区、龙华区、秀英区、美兰区等重点园区和辖区设立工作许可服务站，将预审权限下放，而且充分发挥各平台载体作用，持续为外籍人才服务赋能增效。其中，龙华区探索“市级指导+区级落实+平台承载”联动模式，设立国际人才创新创业基地，累计对接服务8家外籍人才企业落地园区；江东新区出台《关于支持外籍人才集聚的若干措施》，构建“创业扶持+生活保障+政务便利”全链条服务体系，以真金白银的政策举措为外籍人才提供实实在在的支持；海口国际人才之家累计服务外籍人才超500人次，组织70余名外籍人才参加职业资格考试和职业资格认可。