哈喽小伙伴们大家好
苏州市公交集团招聘驾驶员
共计25名
劳动合同制
一起来看
苏州市公交集团招聘营运驾驶员25名！
01
招聘概况
为满足苏州市公交集团有限公司持续、快速发展的需要，打造一支素质高、稳定性强、服务优质的公交驾驶员与储备队伍，根据《苏州市公交集团有限公司招聘管理办法》,现结合实际，拟面向社会公开招聘劳动合同制公交营运驾驶员（管理储备）25名。
02
招聘岗位及要求
公交营运驾驶员（管理储备）：
25名，本科及以上学历（需学信网可查），男性20-35周岁、女性20-32周岁，其中持有A1、A3驾照，须具有一年以上大客载客驾驶经验者优先。
03
招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线方针政策；
2.符合公交驾驶员从业健康标准，无妨碍安全驾驶大客的疾病和生理缺陷、无畸形、无纹身；
3.无重大交通违法记录，无犯罪记录；
4.性格适合从事公交工作，爱岗敬业，遵守企业各项规章制度，履行员工义务，有较强的责任心、事业心和抗压能力，具有团队合作精神，有较强的沟通能力；
5.最近连续3个记分周期内没有记满12分违法行为记分记录。
04
报名时间与方式
（1）报名时间：即日起，招录满为止。
（2）报名方式：网络报名。
报名邮箱：szgjjt_rsb@126.com（邮件标题按照“岗位名称+姓名”的形式命名）投递个人简历、学历证明、工作经验、无犯罪记录证明等相关报名材料进行报名。报名期间务必保持通讯畅通。
（3）按照资格条件和任职要求对学历验证、基本条件等审查，一经发现伪造资料等情形，一律取消报考资格，后果由应聘者自负。
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05
录用相关说明
录用后须按规定时间报到，录用人员与公交集团各营运子（分）公司订立劳动合同，享受劳动合同制职工待遇。公司员工均享受各项社会保险、住房公积金、员工体检及各类节假日福利，各类文体活动等。
06
岗位福利保障
1.培训费用保障：服务期满3年奖励金额不少于培训费70%，服务满5年奖励剩余的培训费。
2.内部培育：员工入职后实施双导师制培育，安排企业干部作为其战略导师、安排优秀员工（劳模、标兵等）作为其业务导师，加快新员工的入职培养与成长赋能。
3.荣誉激励：表现优异者可推荐标兵、五一劳动奖章、劳模等荣誉；或培养成为企业内训师等。
4.晋升通道：综合表现优秀的，2年以后可通过内部竞聘晋升为管理岗位。
－ＥＮＤ－
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