企业引才正当时，政府补贴来助力！
经开区各用人单位注意啦！2026年第二批就业见习单位申报工作现已启动。成为见习单位并开展就业见习，不仅能享受政府补贴，还能提前锁定优秀人才，为企业发展储备新生力量。
一、政策解释
就业见习是指符合条件的高校毕业生等青年到见习单位进行一定期限的实践锻炼，提升就业能力的就业准备活动。离校2年内未就业高校毕业生（含普通高校、技工院校高级工班、技师班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类）和16-24岁登记失业青年可向就业见习单位申请参加就业见习。
见习期限3-12个月，最长12个月。见习期间，见习单位与见习人员签订见习协议书，见习人员不属于见习单位的在岗职工和从业人员。见习单位为见习人员发放基本生活费，每人每月基本生活费不低于当地最低工资标准，并办理人身意外伤害保险。
二、补贴标准
按照实际完成见习人数和见习时间向见习单位支付见习补贴，就业见习补贴标准为当地最低工资标准的70%；其中对留用见习人员数量占同批次总见习人员数量（不含实际见习时间不足3个月的非正常结束见习人员）比例达到50%及以上的见习单位，补贴标准提高到当地最低工资标准的110%（实际完成见习时间不足3个月的，不予支付见习补贴。见习时间满3个月但未完成见习协议期限的，离岗当月不予支付见习补贴）。
举个例子：按照目前实行最低工资标准2350元/月计算，每接收一名见习人员，在符合条件的情况下单位每月可获补贴1645元；若同批次留用率达50%以上，每月补贴可达2585元/人。
三、申报要求
区内依法注册、登记的各类企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其他社会经济组织均可申报。重点吸纳符合我区产业发展导向、规模较大、经济社会效益较好、行业内知名度较高的单位，优先吸纳具有一定行业代表性和社会影响力的知名企业。
申报单位需满足制定见习管理制度，建立见习工作台账；有专门人员负责见习管理，按不超过一带三的比例委派带教老师；能持续提供一定数量、具备技术含量和业务内容的见习岗位；按时足额为见习人员发放基本生活费，办理人身意外伤害保险；社会信誉良好，近2年内无未处理的失信记录等条件。
经单位申请、区组织人事部审核资料、考察评估、公示后，认定为就业见习单位。
四、联系方式
有意成为就业见习单位的用人单位，请联系区组织人事部劳动就业管理办公室获取详细通知和申报材料要求，本批次就业见习单位申报于2026年10月20日截止。
联系人：朱老师、李老师
联系电话：89916007
地址：经开第四大街经北二路·中国郑州人力资源市场八楼809室
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编辑：春雨婷
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