在刚刚结束的第48届世界技能大赛上，长春数字科技职业学院学生何晓嫚，不仅夺得轨道车辆技术项目金牌，还以全场最高分荣膺阿尔伯特·维达大奖，成为“冠军中的冠军”。从学校实训基地走向世赛领奖台，这枚金牌既源于何晓嫚个人的拼搏与坚持，更离不开长春轨道交通产业的深厚积淀和技能人才培育体系的持续滋养。
9月29日，结束第48届世界技能大赛征程的何晓嫚回到长春。在母校，她向学弟学妹分享自己学习与比赛的经验与心得。2024年，何晓嫚从河北考入长春数字科技职业学院，入学仅3个月，她就报名了学校“金牌”竞赛班，在末位淘汰的严苛选拔中脱颖而出。自此，高强度训练就成为了何晓嫚的日常。备赛期间，她每天要完成近14小时的高强度训练。为了补齐力量短板，她特意增加了举重、沙袋等训练。
何晓嫚的脱颖而出离不开学校的悉心培育，而学校依托的正是长春轨道交通装备产业这片沃土。以中车长客为龙头，我市轨道交通装备制造产业已具备年产200列动车组、4000辆城铁车、600辆普通铁路客车的新造能力，年检修300多列动车组、1000辆普通铁路客车的维修能力，是国内最大的轨道客车研发、制造、检修和出口基地之一。雄厚的产业基础，为职业教育提供了真实的岗位标准和实训参照。长春数字科技职业学院自2019年起重点打造轨道车辆技术专业，投入1500万元建设3000平方米训练基地，五大实训区对标世赛标准，把企业真实生产场景与岗位标准搬进课堂，确保学生所学即所需，所学即所用。
何晓嫚优异成绩的取得，正是长春市大力培育技能人才队伍的生动缩影。近年来，我市锚定产业需求，系统化推进技能人才队伍建设，全市技能人才连续3年实现4万人以上规模的稳定增长。目前，我市拥有35个国家级技能大师工作室、18个国家级高技能人才培训基地。依托市域内技工院校，开设50余个特色专业，联动一汽、中车长客、长光卫星等龙头企业，为产业精准适配技能人才。常态化开展各类技能赛事，为高技能人才不断涌现、青年技能人才成长打开了通道。
一块金牌，标注的不只是个人拼搏的高度，更是一座城市厚植技能生态、推动产教融合的深度。以赛促学、以赛育才，长春正让更多青年在技能赛道上拔节生长，为全面振兴率先实现新突破积蓄起生生不息的技能力量。