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施耐德电气招聘
施耐德电气（SchneiderElectricSE），成立于1836年，总部位于法国吕埃马迈松，首席执行官为OlivierBlum，全球执行副总裁为PankajSharma，主营机械电气设备销售、电气设备销、电子元器件批发、数据中心全套基础设施等。
岗位详情及报名入口
报名入口：施耐德电气招聘官网
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部分招聘岗位
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部分岗位要求
【设备主管-武汉】
任职要求
1、本科及以上学历，机械、电气或自动化相关专业，具备五年以上制造业设备管理经验；
2、精通PLC、液压气动等核心原理，持有电工证或相关特种设备操作证书者优先；
3、熟悉ISO质量管理体系及设备点检流程，具备优秀的现场问题分析与解决能力；
4、拥有较强的团队领导力与沟通协调能力，能适应弹性工作制及生产现场的突发状况。
【Principal SME】
任职要求
分析思维— 高级水平;分解复杂的质量问题以识别模式和解决方案
根本原因分析— 高级水平;诊断系统性问题并实施纠正措施
问题解决— 高级水平;在模糊情况下以最少监督解决质量挑战
利益相关者管理— 高级水平;影响跨职能合作伙伴以协调改进优先事项
持续改进— 高级水平;应用方法论推动可衡量的流程改进
统计分析— 高级水平;使用数据驱动技术验证改进成果
数据分析与解读— 高级水平;从质量指标中提取洞察以指导决策
协作— 高级水平;与不同团队合作实施可持续的改进
02
ASML阿斯麦光刻招聘
荷兰ASML公司，股票简称阿斯麦，股票代码ASML，是一家主要从事半导体行业的上市公司，经营范围为研发、制造并销售EUV和DUV光刻系统等 ，成立于1984年 ，总部位于荷兰艾恩德霍芬。
岗位详情及报名入口
报名入口：阿斯麦招聘官网
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武汉部分招聘岗位
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部分岗位要求
【ApplicationEngineer应用工程师-光刻方向】
职位要求
1.物理、光学、化学工程、电子电气工程、材料科学或数学相关专业的硕士及以上学历。
2.具备半导体工艺知识。
3.具备较强的演讲和沟通能力，能够与内部（BDM、项目负责人、管理层）及外部客户进行有效交流。
4.具备灵活的心态，能够在矩阵型组织中支持各种任务（问题升级、新产品导入、NTP项目等）。
5.能够在压力下工作。能够灵活出差，支持中国境内的客户。
6.出色的中英文双语沟通表达能力。
【Customer Technology Manager（客户技术经理）】
职位要求
03
赛诺菲（Sanofi）招聘
赛诺菲（Sanofi）是法国跨国制药企业，成立于1973年，总部位于巴黎，业务涵盖特药、普药、疫苗。该企业1982年在中国设立首个办事处，1995年将中国区管理总部迁至上海静安，2002年于纳斯达克上市（股票代码：SNY）
报名入口
报名入口：赛诺菲招聘官网
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武汉招聘岗位
【客户经理Account Manager (Wuhan)】
期待您具备的知识&胜任力：
1.工业自动化、机械、电气与电子工程和信息技术等制造业领域拥有学士及以上学位；
2.具备至少2年的制造业工作经验，在低压电气、自动化、数字化、特定行业应用或关键客户管理方面有经验者优先；
3.熟悉终端用户运行机制，尤其是OPEX的运行情况；
4.具备项目投标或项目实施经验；具有销售经验者优先。
关键能力及知识要求：
1.具备丰富的销售技巧，熟知西门子销售流程并执行销售任务：
2.能够动员内部和外部利益相关者，并了解西门子组织的主要业务流程和生态系统合作伙伴；
3.能够游刃有余的展示准备好的材料并收集客户想法、需求及反馈；
4.通过定制化沟通赢得客户运营层的关键决策者支持；
5.充分理解及熟悉销售周期流程并能够推进销售过程；
6.熟悉西门子数字化工业集团产品组合，了解其技术特性、工艺特征和功能；了解竞争对手产品及方案；
7.对数字化如何影响客户的生产制造，和西门子及工业数字化集团能够提供哪些数字化产品、系统、服务及解决方案有基本理解；
8.能根据工艺流程，协调内部资源，为客户提供有竞争力的解决方案；
9.对于授权服务合作伙伴（ASP）及客户市场的基本透明度有深刻理解，如营收和项目规划，待投资项目列表；
10.对服务业务熟悉，对企业OPEX运行模式；
11.熟练使用西门子客户管理（CRM）系统、掌握商务知识、合规政策；
12.能够基本上使用有效和尊重的沟通方式与目标群体互动，通过谈判技巧达成满意的协议，并根据目标群体需求准备和展示信息；
其他要求：
1.具有自驱力，具有拼搏精神，并以结果为导向；
2.以客户为中心，关注增强客户影响力，拥有客户管理思维而非仅产品/项目思维；
3.践行成长型心智，自我激励，追求卓越，并在面对挑战时具有复原力；
4.具有开放心态，愿意接受和学习新事物；
5.具备批判性思维，积极提出激发性和具有挑战性的问题，以挑战现状；
6.具备良好的执行力；
7.诚信、正直、勤奋和榜样品质是被需要的；
8.具备基本的英语阅读、写作和口语能力（如达到大学英语四级及以上水平，能独立阅读英文产品手册、进行简单业务沟通）；
9.具备良好的适应性，能够适应频繁的差旅，并能在压力下工作。