据说听《反方向的钟》
能回到假期第一天
然而小布已循环了99遍
依然回不到国庆假期的第一天
国庆假期
也有不少小伙伴
坚守岗位、辛勤工作
你们10月的工资或将多一笔钱！
一起来看看
👇🏻
三倍工资
10月1日、2日、3日的国庆节是法定节假日。如果用人单位安排加班，应支付三倍工资。
按照规定，在法定节假日期间安排劳动者加班的用人单位，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资报酬，不得以调休等方式代替。
即：月工资基数÷21.75÷8×加班小时数×300%。
两倍工资
10月4日、5日、6日、7日，属于放假期间的休息日。如果用人单位安排加班，应支付两倍工资。
如果用人单位安排加班，有两种处理方式。一是安排劳动者工作后补休的，可不支付加班工资；二是不能安排补休的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资报酬。
即：月工资基数÷21.75÷8×加班小时数×200%。
那肯定有人要问了
法定节假日三倍加班工资
含不含原工资？
关于这个问题，根据《劳动部对<工资支付暂行规定>有关问题的补充规定》(劳部发[1995]226号）“安排劳动者在法定休假日工作的，应另外支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准300%的工资。”
举个例子：
月薪9000元的小张，因为工作安排，需要在10月1日加班，其他时间未加班。那么小张10月份总共应该拿多少工资呢？
10月1日的加班工资为：9000÷21.75×300%≈1241.3元
小张10月工资总额为：
9000+1214.3=10241.3元
本周上班时间安排要注意！
10月10日（星期六）需上班
大家记得调好闹钟啦
转发提醒你的工友~
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（出品：宜春市融媒体中心）
（来源：人力资源和社会保障部、江西人社）
（编辑：刘敏；校对：钟小玲；编审：匡昱宣；监制：谢小平、刘重良）
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