天津新誉资产管理有限公司及所属企业启动2026年度干部人才市场化公开招聘，面向社会公开招聘人才，相关岗位信息及报名渠道已正式发布。本次招聘共开放5类岗位、17个名额。
报名时间为2026年9月29日9:00至10月15日12:00，统一通过北方人力资源网（https://www.tj-nhr.com）线上报名，每人限报1个岗位。
天津新誉资产管理有限公司成立于2019年8月，是天津市国有企业司法重整非主业平台管理主体，管理资产规模约500亿元，管理企业180余家，拥有80余名多领域专业人才，实施高效扁平管理，聚焦特殊资产管理与运营，具备全要素整合能力，致力于资产经营盘活、权益维保风控、企业运营管控、财税规范管理、员工安置及安全维稳等一体化、工程化、数智化运营服务。
本次招聘中的科技公司是天津新誉资产管理有限公司旗下专注于数字科技与智能应用的科技型企业，聚焦人工智能、大数据、云计算等前沿技术与资管业务的深度融合，围绕数智化战略规划、数据治理体系建设、AI场景创新应用、核心系统研发运维等方向，构建从战略咨询、技术架构、产品研发到运营保障的全链条数智化服务能力。公司统筹规划AI能力平台和数据资产体系，推动数字技术在资产运营、风险管控、效率提升等核心业务场景的规模化落地，致力于成为资管行业数字化转型的引领者和智能技术应用的创新者。
具体岗位如下：
（一）资产经营中心－资产管理部
盘活业务岗一名
（二）资产运营事业部－营销推广中心
1.内容策划与拍摄制作岗一名
2.AI资产管理岗一名
（三）科技公司
1.AI场景规划岗一名
2.数据治理岗一名
3.算力资源管理岗一名
4.专业领域研究岗（法务方向）一名
5.专业领域研究岗（人力方向）一名
6.专业领域研究岗（财务方向）一名
7.AI模型开发岗两名
8.项目实施岗两名
9.行政事务岗一名
（四）合规风控中心－合规法务部
1.合规法务部部长一名
2.风控管理岗一名
（五）人力资源中心－人力资源部
人力效能岗一名
招聘面向全社会公开进行，要求应聘人员政治素质良好、遵纪守法、职业信用与品行端正，符合任职回避规定；有涉嫌违纪违法审查未结、受到组织处理或党纪政务处分尚在影响期内、被辞退或开除、造成企业资产严重损失、经营弄虚作假、配偶子女移居境外、被列为失信联合惩戒对象、有刑事犯罪记录等情形者不得报考。
招聘按公告报名—资格审核—面试—背景调查—组织考察—政审—体检—拟聘公示—正式聘任规范流程组织实施，其中合规法务部部长岗位适用组织考察环节。
需提交材料包括：《应聘登记表》（附证件照）、《经历业绩报告》、身份证正反面复印件、学历学位证书及学信网备案/认证报告（境外学历需教育部留学服务中心认证）、专业技术职称资格证书及业绩证明材料等，应聘材料须真实完整，不实者将取消资格。
本次招聘对应聘信息严格保密，材料不予退还。资格审核结果、面试等安排将通过电话、邮箱通知，未入围者不另行告知。
咨询电话：政策咨询：022-58921620；电商公司：022-85580686；报名系统技术咨询：022-23113970。咨询时间为工作日8:30—11:30，14:00—17:00。
附件：附件1：《岗位计划表》、附件2：《应聘登记表》、附件3：《经历业绩报告》。
报名入口请关注公众号“北方人力微招聘”中新誉资管及所属企业招聘公告相关文章。
扫描上方二维码下载附件1-3。