注意啦
今日浙江省人力资源和社会保障厅发布了
《关于公布2026年社会保险有关基数的通知》
具体调整详情
快来看看吧~
关于公布
2026年社会保险有关基数的通知
图源：浙江省人力资源和社会保障厅（下同）
政策来源：
https://rlsbt.zj.gov.cn/col/col1229101513/art/2026/art_e8b496ab59834390884b8d375cff1651.html
主要内容
✅2025年度加权平均工资
根据有关数据测算，2025年度我省非私营和私营单位就业人员加权平均工资为102446元（8537元/月）。
✅关于社会保险缴费基数上下限
我省社会保险缴费基数下限暂按上上年度非私营和私营单位就业人员加权平均工资的60%执行。
从2026年1月1日起，我省社会保险缴费基数下限恢复按上一年度非私营和私营单位就业人员加权平均工资的60%执行。
我省2026年度社保缴费基数上下限根据2025年度非私营和私营单位就业人员加权平均工资调整。
1️⃣2026年缴费基数上限
我省2026年度缴费基数上限按2025年度加权平均工资的300%确定，为25611元/月，比上年提高312元/月；
2️⃣2026年缴费基数下限
缴费基数下限按2025年度加权平均工资的60%确定，为5122元/月，比上年提高136元/月。
以参加企业职工基本养老保险为例：
一名按缴费基数下限缴费的单位职工，个人缴费金额每月将增加136×8%=10.88元，全部记入个人账户，单位缴费金额每月将增加136×16%=21.76元；
一名选择按缴费基数下限缴费的灵活就业人员，缴费金额每月将增加136×20%=27.2元，其中10.88元记入个人账户。缴费水平提高后，退休时计发的养老金也会相应增加，体现多缴多得原则。
那么杭州的缴费基数和缴费比例是多少
接着往下看看吧
一起来了解一下
杭州社保缴费比例
缴费基数 >
随用人单位参保人员，职工月缴费基数为本人上年度月平均工资，新入职的员工，当年月缴费基数为起薪当月工资。
① 若本人上年度月平均工资（起薪当月工资）低于上年度浙江省就业人员平均工资60%的，则按上年度全省就业人员平均工资60%作为月缴费基数；
② 若本人上年度月平均工资（起薪当月工资）高于上年度浙江省就业人员平均工资300%的，则按上年度全省就业人员平均工资300%作为月缴费基数。
缴费比例 >
企业职工基本养老保险用人单位缴费比例执行国家统一规定的16%，职工缴费比例为8%；
失业保险单位、个人缴费比例分别为0.5%；
工伤保险行业基准费率根据行业工伤风险类别划分，不缴费《浙江省工伤保险费率管理办法》（浙人社发〔2023〕58号）：从2024年1月1日起，全省一类至八类行业基准费率按国家标准分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%