近日，广西壮族自治区人力资源和社会保障厅联合自治区教育厅、自治区财政厅、广西税务局印发《关于做好失业保险支持企业稳岗扩岗工作的通知》，对企业在职职工和领取失业保险金人员发放技能提升补贴，具体能领多少钱？
优化技能提升补贴政策
适用范围：
参加失业保险12个月以上的企业在职职工或领取失业保险金人员，取得列入广西急需紧缺职业（工种）目录、职业中类与所在企业行业类别一致、数字和绿色职业等级证书之一的，可申领技能提升补贴。
证书的职业中类信息可在国家技能人才评价工作网中的职业分类大典系统查询，数字、绿色职业等级证书可在国家技能人才评价工作网或知识更新工程公共服务平台查验。
申领条件：
同一职业（工种）同一等级只能申请并享受1次技能提升补贴，不得和职业培训补贴重复享受。符合条件人员已持有高等级证书的，不再享受同一职业（工种）低等级证书补贴。企业在职职工申领技能提升补贴时，需符合证岗相适要求。
每人每年可享受1次补贴。取得多项急需紧缺职业（工种）证书的，可增加享受2次补贴，最多不超过3次。
补贴标准：
技能提升补贴标准按照初级（五级）800元、中级（四级）1200元、高级（三级）1600元确定，符合自治区规定的急需紧缺职业（工种）的，在一般职业（工种）对应等级的补贴标准基础上提高20%。
资料图。
为支持企业稳岗扩岗，上述通知还提出了延续实施稳岗返还政策、延续实施一次性扩岗补助政策。
延续实施稳岗返还政策
适用范围和条件：
参保企业足额缴纳失业保险费12个月以上，上年度未裁员或裁员率不高于5.5%，30人（含）以下的参保企业裁员率不高于参保职工总数20%的，可以按规定申请失业保险稳岗返还。“僵尸企业”以及上年度或申请稳岗返还时被确定为严重失信企业、受环保处罚企业不予享受稳岗返还政策。
裁员率计算方式：裁员率=企业上年度裁员人数÷（企业上年度裁员人数+企业上年度末参保职工人数）×100%
返还标准：
大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的20%返还，中小微企业按40%返还。上年度实际缴纳失业保险费不含补缴的历年欠费和滞纳金。社会组织、律师事务所、会计师事务所以及以单位形式参保的个体工商户的返还比例参照中小微企业执行。
资金用途：
稳岗返还资金可用于职工生活补助、缴纳社会保险费、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位以及降低生产经营成本支出。
延续实施一次性扩岗补助政策
对招用毕业年度及离校两年内未就业高校毕业生、16—24岁登记失业青年，签订劳动合同并为其足额缴纳3个月以上职工养老、失业、工伤保险费，且审核时处于正常参保缴费状态的企业和社会组织，按每招用1人1500元的标准发放一次性扩岗补助，所需资金从失业保险基金支出。
同一人员身份信息只能享受1次一次性扩岗补助，不得跨年度、跨地区、跨企业、跨资金渠道重复享受。
作者：
编辑：覃孔艳
记者：