招聘岗位
一、总行管理部门岗位
二、分支行岗位
注：社会招聘岗位发布将根据本行实际需要动态调整、实时更新，请随时关注本行招聘网站并及时投递。
应聘基本条件
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（一）应聘人员应同时符合以下基本条件
1.具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，诚实守信，无违法违纪行为及其他不良记录；
2.身心健康，具有较强的敬业精神、团队意识和大局意识，认同本行企业文化，服从工作安排；
3.具有国家教育主管部门认定的本科及以上学历：统招学历人员必须为通过全国统一的高考或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构就读，且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校（或科研机构）；
4.符合监管部门发布的银行从业人员资格要求，具有与岗位要求相适应的工作经验和工作能力；
5.满足本行明确的年龄、学历、专业资格等其他招聘条件；
6.符合本行亲属回避有关要求。
（二）具有下列情形之一的人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚，或违反用人单位规章制度被开除、辞退；
2.有不良从业记录，被行业组织或监管机构通报的，或因涉及案件或违纪违规问题尚在调查阶段，未得出结论的，或曾被列入银行业从业人员“黑名单”、“灰名单”的；
3.在各级各类公开招聘中违反相关规定被记入公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的；
4.被纳入或曾被纳入失信人名单的；
5.其他明显不适宜金融从业的情形;
6.湖南银行在职正式员工（合同制）。
招聘流程
基层管理岗（支行行长、支行副行长）：简历投递—初面—测评—终面—体检（严格参照公务员体检标准）/背景调查—录用
普通员工岗：简历投递—笔试—初面—测评—终面—体检（严格参照公务员体检标准）/背景调查—录用
简历投递
1.报名截止日期：2026年10月9日18点
2.简历投递官网：
https://campus.51job.com/hnbank