10月8日，从阳新法院了解到，该院近日圆满化解一起合同纠纷案，前期1000万元工人工资有了着落。
案情显示，甲方为某建筑公司，乙方为某置业公司。此前，乙方将某建设工程发包给甲方施工。合同签订后，甲方按约定组织施工人员进场施工，并投入大量人力、物力和资金，工程最终完成。
工程完成后，双方对涉案工程验收相关事项产生分歧，工程款结算支付因此受到影响。工程款迟迟不能到位，甲方面临较大资金压力，部分工人工资支付也受到影响。
为维护自身合法权益，甲方依法向法院提起诉讼，请求乙方支付相应工程款7064万余元及资金占用利息232万余元，并同步申请了财产保全。
承办法官庭审发现，双方争议主要集中在两点：一是案涉工程迟迟未能验收，二是对案涉工程总价款意见不一。
法官同时注意到，双方仍有协商解决纠纷的意愿。如果案件直接判决，还可能面临二审、执行等程序，工程款最终兑现的时间可能会大幅延长，甲方和工人等不起，乙方的持续生产经营也会受到影响。
因此，法官首先引导双方当事人对案涉工程总价款进行司法鉴定。
考虑到建筑工程合同纠纷案件的司法鉴定程序普遍较长，第一次庭审结束后，法官并未止步于此，而是就推进双方验收程序开展了第一轮调解，明确双方职责和提交验收资料的时限。
同时，甲方资金压力大、难以支付工人工资的问题也得到了解决：乙方表示愿意先于执行1000万元用于支付甲方工人工资，并由乙方实际控制人承担反担保责任，以此撤销甲方对乙方的财产保全措施。
有了第一轮调解奠定基础，司法鉴定程序完成后，法院就鉴定报告中的争议事项再次开庭，并促成双方协商一致。
最终，双方就案涉工程的还款方案形成了调解协议，案件以调解方式结案。目前，乙方按照调解协议履行完毕。