优秀议案
2022年，柳州市第十五届人民代表大会第二次会议上，莫朝晖等12名柳州市人大代表、杨诚等10名柳州市人大代表，就进一步营造关心、尊重、关爱企业家和产业工人的社会环境，分别提交关于设立“柳州企业日”“柳州工匠日”的议案。该议案获得我市高度关注和落实，并被遴选为柳州市第十五届人民代表大会优秀议案。
柳州，因工业而兴、因工业而荣。无数企业在这片土地上蓬勃发展，为柳州作出了不可磨灭的贡献；一代代柳州产业工人的初心坚守，离不开各行各业劳模、工匠的忘我奉献。
为此，代表们提议：抓好“柳州企业日”配套服务，主动对接高校、科研院所和品牌专家，持续为企业提供经营发展的智力支持；重视柳州工匠培育工作，对评出的工匠给予物质和精神上的奖励，同时在全社会宣讲工匠先进事迹、弘扬工匠精神，促进年轻职工择业观转变；推动各行各业工匠通过技艺传承培养接班人才，为我市经济社会高质量发展提供人才支撑。
成果展示
沿着勾勒的壮阔蓝图，柳州将每年的4月26日设立为“柳州企业日”“柳州工匠日”，大力营造更加便利高效的营商环境、包容开放的科创环境、近悦远来的人文环境，让企业家有成就、有地位，让产业工人有尊严、有奔头、让广大人才有舞台、受尊重。
全市上下强化服务为上的理念，以“高效办成一件事”为牵引，营造出引商、安商、暖商、惠商的良好生态，优必选、文通钾盐集团有限公司等标杆企业落地柳州；每季度迭代出台促进工业稳增长的若干措施；建立健全企业家与我市各部门负责人面对面常态化沟通机制，了解企业心声……近年来，在服务企业“向海图强”上，我市为出海企业提供专项资金支持，线上线下开展柳州市高水平对外开放培训，助力企业敢出海、能出海、稳出海。
人才是城市发展的第一资源。柳州深入实施“龙城金蓝领”培育计划，并发布“立匠心”“育匠人”“造匠才”“铸匠魂”的“四阶成匠”培养体系，持续完善技能人才培养、评价、激励全链条政策体系，助力产业工人从“工”到“匠”，实现跃升。截至目前，我市已有技能人才68万人，高技能人才超15万人，大国工匠2人、广西工匠37人、柳州工匠160人。
劳模工匠“选”出来、“树”起来，更要“用”起来。柳州持续开展“劳模工匠助企行”专项行动，最大限度地把劳模工匠的技术优势转化为企业创新创造的发展优势；组建劳模工匠宣讲团，让劳模工匠讲述自身事迹；建设柳州工程师工匠文化园，打造工匠精神展示与传承的实体载体，在全社会形成崇尚劳模、尊重劳动、尊崇工匠的时代风尚。
企业家、工匠心声
柳州，是广西首个拥有企业和工匠节日的城市。这份礼遇，广大企业家、技能人才感受最真切。
柳州市东海汽车零部件有限公司董事长王健是重庆人，选择在柳州建厂，吸引他的正是柳州各部门倾力服务企业的用心。他说：“柳州让企业家感到有地位。各部门经常面对面走访调研企业、宣讲扶持政策。”该企业也抓住柳州近年来实施大规模设备更新行动的机遇，将原生产燃油车油箱等零部件逐步转为新能源汽车铸铝件，目前该业务占比已达总业务量的70%。
近年来，我市将“柳州工匠”评选规模从每年10名扩大到30名，让更多技能人才有奔头。2025年“柳州工匠”蓝振发表示，他感到尊重技能、尊重工匠的氛围更浓了、成长通道和展示平台更多了，身边愿钻技术、带徒弟的工友干劲更足了。
“技能人才是城市发展的宝贵财富。”从一线车间成长的“大国工匠”庞淇文认为，依托议案落地带来的契机，身边一批青年技工快速成长起来。“随着我市持续拓宽产业工人成长通道，产业工人也能走上专家、管理岗位，干出一番事业。”
庞淇文期待，柳州工匠培育政策进一步向职校学生延伸，多开办贴近企业生产现场的实操大赛、工匠公开课、车间开放日，让工匠精神更早植入年轻人心里。
在柳州铁道职业技术学院，师生代表与劳模工匠对话。（资料图）
当前，柳州正构建“10+N”现代化工业体系，庞淇文希望搭建更多“产技对接”平台，围绕智能网联及新能源汽车、高端装备制造等支柱产业的精密零件加工、智能化改造难题，开展跨企业、跨行业联合攻关，借智借力赋能新质生产力发展。
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奋进五年 柳州华章
来源/全媒体记者 周茜
审核/李华 编辑/叶宇