今天小编为大家带来了
保定高校的招聘信息
河北金融学院招聘管理助理
河北农业大学公开选聘博士师资
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河北金融学院2026年招聘管理助理
01
招聘岗位及名额
劳务派遣工作人员3名。
02
招聘条件
（一）应聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵纪守法，爱岗敬业，品行端正，身心健康，能胜任岗位工作，具有较强责任意识及团队精神；
3.具备各岗位的具体资格条件要求；
4.年龄35周岁以下（1991年10月8日以后出生）；
5.同等情况下，优先考虑高校应届毕业生及离校两年内未就业毕业生。
（二）本次招聘不受理下列人员报名
1.曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由的行政处罚、行政强制措施的；
2.曾受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪被立案尚未查清的；
3.曾被开除党、团籍的；
4.因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
5.有个人不良信用记录的。
03
招聘程序和方法
本次招聘严格执行信息发布、个人报名、资格审查、面试评价、体检、公示等程序，确保招聘规范透明。
（一）网上报名及资格审核
报名网址：www.jiyoukao.com
报名时间：2026年10月9日10:00至10月13日17:00。
缴费时间：2026年10月9日10:00至10月13日19:00。
（二）报名基本程序
1.实行网上报名、资格审查与缴费。
2.网上报名实行严格的自律机制，做到诚信报考，报考人员对提交的报名信息真实性负责，凡发现填报的信息与实际情况不一致的，取消面试资格。
3.考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。工作人员依照发布的招聘条件对报考人员网上报名信息进行资格初审。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核；“审核通过”的，将不能再修改，可直接进入缴费程序。缴纳报名考务费100元。缴费成功即完成报名，未按期缴费者视为自动放弃报考。
报名费退费说明：考生资格审核通过并且完成缴费，但受面试入闱最高10:1比例限制，未获得面试资格的报考人员，报名费将原路全额退还。因考生个人主动放弃面试、违纪取消面试资格情形，不予退费。退费将在面试结束后7-10个工作日内完成。
特别提示：本次招聘的政策、方法、程序、时间、地点等有关要求，已在本公告尽可能详细写明，请认真阅读，确有本公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高广大考生的咨询效率。
报名和缴费截止时间、面试时间等重要时间信息，凡是在规定时间内未完成相关操作的，将被视为自动放弃。
04
面试
（一）面试人选确定。资格审核完成后确定面试入闱人员。当岗位资格审查合格人数与招聘计划比例不足3:1时，所有资格审查合格人员全部进入面试；
资格审查合格人员与招聘计划比例最高不得超过10:1。当资格审查合格人员超出招聘计划10倍时，以高校应届毕业生及离校两年内未就业毕业生为第一筛选条件，择优确定面试入闱人员，按招聘比例的10倍取上限进入面试；若第一筛选条件相同，则依次参照学历层次进行筛选。
（二）面试时间、面试地点以面试通知单为准。报考者凭本人面试通知单及身份证（二者缺一不可）参加面试。
（三）面试采取半结构化面谈的方式进行，面试满分100分，最低合格分数线60分；去掉一个最高分、一个最低分，取平均分，面试成绩保留2位小数。
面试结束后，面试成绩将在报名网站（www.jiyoukao.com）及考点门口公示1天。
（四）面试有关要求。考生在入闱后抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名。面试结束后立即离开考场，不得返回面试室和候考室，不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的，取消面试资格或面试成绩，考生抽签开始时仍未到候考室视为自动放弃。
（五）面试期间采用问卷调查的方式进行心理测试，主要考察应聘人员的心理健康情况（心理测试不计分，测试结果作为录用结果的参考）。
05
考察、体检
确定进入体检考生名单。根据考生面试成绩，按1:1比例从本岗位高分到低分确定参加体检人选。
考察、体检具体时间、地点及注意事项在报名网站通知。
体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。初次体检不合格人员允许复查一次，复查仍不合格者，取消聘用资格。
对考察、体检不合格考生或主动放弃考核、体检的考生，取消其聘用资格，按招聘岗位面试成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行考察、体检。
06
公示
根据面试成绩、心理测试结果和体检、考察情况，确定拟聘人选，拟聘人选在报名网站公示3个工作日，接受社会监督。公示期间因各种原因取消拟聘人选聘用资格或拟聘人选放弃聘用的，将根据面试成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行考察、体检和公示。
07
聘用
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，与劳务派遣公司签订劳动合同。按照相关规定实行试用期，试用期包含在劳动合同期限内，试用期满且合格后，正式聘用，试用不合格的，不予聘用。试用期内不合格造成空额的按照面试成绩排名依次递补。所确定拟聘用人员中，凡属于其他单位有劳动关系的人员，应与原单位解除劳动关系后，再签订劳动合同。
08
相关待遇
（一）专科学历的月实发工资为2600元/人/月；本科及以上学历的月实发工资为2800元/人/月。
（二）按照国家和地方规定为派遣人员缴纳社会保险。
河北农业大学2026年公开选聘博士师资
01
选聘单位基本情况
河北农业大学创建于1902年，是我国最早实施高等农业教育的院校之一，河北省建立最早的高等院校，河北省人民政府与教育部、农业农村部、国家林业和草原局分别共建的省属重点骨干大学，国家大众创业万众创新示范基地，国家级创新创业学院建设单位，全国深化创新创业教育改革示范高校，教育部卓越工程师、卓越农林人才教育培养计划实施高校，河北省“双一流”建设高校。
02
选聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在测评、考核的基础上择优聘用。
03
选聘条件、岗位、人数
(一)应聘人员应具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历学位、专业和技能条件；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.具备岗位所需要的其他条件。
(二)选聘人数和岗位条件
2026年河北农业大学拟选聘70名高水平博士，年龄在45周岁以下（1980年7月8日以后出生），具有正高级职称的年龄放宽到50周岁以下（1975年7月8日以后出生）。具体要求详见《河北农业大学2026年公开选聘博士师资岗位条件表》(附件)。其中专业参考教育部《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》《普通高等学校本科专业目录》《普通高等学校高职高专专业参考目录（试行）》等设置。
对于取得海外院校学历学位或毕业于国内院校自设学科的考生，如专业名称与岗位要求专业名称不完全一致，可由用人单位（部门）根据应聘人员在校期间所学课程、研究领域及毕业院校开具的学科专业证明等材料进行综合研判，严格把握，统一标准，作出决定。
现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生,不在招聘范围。
曾因犯罪受过刑事处罚和被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。
04
选聘范围
学术型博士要求获得博士研究生学历及博士学位；专业学位博士要求获得研究生学历及专业博士学位。
05
选聘程序
(一)发布信息
在河北人社网（https://rst.hebei.gov.cn/）、河北农业大学网站(https://www.hebau.edu.cn/)面向社会公开发布招聘信息。
(二)报名及资格审查
通过报名系统（http://rczp.hebau.edu.cn/zp.html）、电子邮箱（zhaopin@hebau.edu.cn）等方式接收报名。根据岗位条件要求，对报名人员信息进行资格审查。
1.报名时间：报名时间自公告发布之日起，截至2026年12月31日17时。
2.报名要求：应聘人员应提交个人简历（简历应包含个人学习工作经历及教学、科研业绩成果，论文成果应注明作者顺序、发表的期刊、发表年份及期刊水平，科研课题应注明主持或参与，科技奖励应注明名次）、学历学位证书等电子版材料或扫描件，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消选聘资格或聘用资格。2026年应届毕业生如尚未获得学历学位证书，可暂不提供学历学位证书，但应提供学信网学籍在线验证报告。
3.资格审查：学校委托招聘岗位所在中层单位对应聘人员进行资格审查。凡弄虚作假者，一经发现，取消选聘资格。
(三)测评考核
由河北农业大学组织测评考核，采取材料测评及面试考核的方式对其思想政治、师德素养、学习工作经历、主持或参与的科研课题、发表的论文论著、教学科研能力、逻辑思维能力、表达应变能力，以及专业方向和学校需求的契合度等进行综合评价。
(四)考察、体检、公示
测评考核合格人员由招聘岗位所在中层单位党委对应聘人员的思想政治表现、道德品质、师德素养、业务能力、工作实绩等情况进行政审考察。
体检工作由应聘者本人到三级甲等及以上公立医院体检，体检参照现行公务员录用体检标准执行。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格。
经考察、体检合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网、河北农业大学网站进行公示，公示期5个工作日。
(五)聘用
拟聘人选确定后，招聘单位提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、拟聘人员名册，连同招聘情况报告及拟聘人员相关证件材料，按程序报省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理系统办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
本次选聘按照报名的实际情况采取分批次实施的组织形式。
▌来源：河北金融学院人事处、河北人社网
▌编辑：余江娥