动动嘴就能找到合适的工作，企业发单后系统即时响应匹配到持证上岗的技术工人，全程零中介费且由国企信用背书……在广州南沙，这种惠民又惠企的找工作方式，已经成为现实。
近日，由广州市南沙区人社局指导、南沙公控集团下属南沙人力资源公司打造的“南沙零工”平台正式上线。作为南沙区首个官方认证、国资全链条运营并明确提出“全流程零费用”的零工服务平台，该项目以“公益底色+科技赋能”打造规范、阳光的数字化零工市场，为灵活就业群体托底护航，也为区内各类企业提供弹性用工支撑。
国企背书
平台回归公益本源
当前，广州南沙正处于跨越式发展的黄金机遇期，“8+2+3”现代化产业体系加速成型，船海工程、新能源汽车、智能装备制造等产业带来海量用工需求。南沙人力资源公司负责人直言：“作为‘城市HR’，国企必须挺身而出，用信用填补市场空白，用技术打破供需错配的壁垒。”
南沙公控集团相关负责人表示，“南沙零工”平台是区属国企发挥就业引领作用，落实“实施就业优先战略‘十五五’规划”关于“规范零工市场建设、强化灵活就业公共服务”要求，南沙区“十五五”规划纲要中关于“促进高质量充分就业”“构建智慧便捷就业服务体系”要求的生动实践。
国企背书，费用全免，这是“南沙零工”平台的核心特色。
“南沙零工”由区属一级国企全资打造，从根本上确立了公益属性。平台建立了严格的“双向准入”机制：一方面，对所有入驻企业进行工商认证与信用筛查，确保岗位可靠性；另一方面，对求职者实行实名认证与技能标签化管理。
值得一提的是，平台明确承诺“全流程零费用”。无论是求职者注册建档、求职对接，还是企业发布需求、邀约人员，均不收取任何服务费、抽成或隐形消费。
“这不仅直接减轻了企业和劳动者的经济负担，而且为供需双方筑牢了一道安全可信的对接底座。”南沙公控集团相关负责人说。
AI赋能匹配
从“人海战术”到“精准滴灌”
如果说国企信用解决了“不敢用”的问题，那么AI人岗匹配技术则解决了“用不好”的难题。
“南沙零工”搭载先进的AI人岗匹配算法，构建多维度的“人才画像”与“岗位画像”，求职者只需录入技能资质、期望薪资、可服务时段等信息，系统便能通过大数据计算，精准推送适配岗位。
平台同步上线AI技能测评与语音对话功能。AI技能测评可以智能评估求职者能力与相应工作的适配度，量化技能水平，帮求职者找到真正擅长和适合的工作；而语音对话功能则实现了“动动嘴找零工”，只需讲出需求，AI助手即可快速解析意图并推荐岗位，极大地降低了操作门槛。
深度融合“AI+现实场景”，将原本平均耗时较长的招工周期，压缩至最快几个小时，大幅降低沟通成本，“南沙零工”平台有望真正实现“人适其事，事得其人”。
双线融合服务
打通供需对接“最后一公里”
零工经济不仅需要“云端”的高效，更需要“地面”的温度。“南沙零工”平台构建了“线上云端+线下实体”双线服务网络，确保服务触角延伸至经济社会发展的每一个末梢。
线上，官方小程序“零工平台”功能完备，支持岗位浏览、一键报名、在线沟通等全流程操作，让新业态从业者足不出户即可完成对接。
线下，南沙人力资源公司充分发挥国企资源统筹优势，多点发力编织服务网：
一是“入企走访”，主动深入工厂车间、商贸综合体摸排用工缺口，精准解决企业急招、批量用工的燃眉之急；
二是“镇街联动”，依托镇街就业驿站，将岗位信息下沉至社区、村居，把就业机会送到群众的家门口，就近对接大龄失业人员和农村富余劳动力的求职需求；
三是“阵地辐射”，依托南沙国际人才港AI招聘大厅，定期举办重点产业零工专场对接活动，集中匹配先进制造业与战略性新兴产业的短期用工需求。
这种立体化的联动，兼顾了数字化的便捷与公共服务的温度，使得零工市场的供给与需求“无缝衔接”。
服务大局
涵养南沙高质量发展的人才“蓄水池”
“南沙零工”平台的上线，不仅仅是技术创新和服务升级，更是广州南沙落实就业优先战略、建设高水平人才高地的重要落子。
当前，广州南沙正全力打造立足湾区、协同港澳、面向世界的重大战略性平台。一个规范、高效、充满活力的零工市场，是营商环境的重要组成部分，也有助于吸引广大市民、高校毕业生和港澳青年前来逐梦。
通过国企主导的规范化运营，南沙零工群体纳入制度化保障体系，这不仅维护了劳动者的合法权益，也为企业提供了弹性用工的解决方案，降低了制度性交易成本。
从“马路边”的散兵游勇，到“云平台”的产业正规军，从“看天吃饭”的被动等待，到“AI匹配”的精准对接，南沙公控集团正以“南沙零工”平台为抓手，助力逐步完善“引得进、留得住、用得好”的全链条人力资源服务生态圈，让每一个奋斗者都能找到属于自己的舞台，为广州南沙打造粤港澳大湾区高质量发展主阵地注入源源不断的强劲动力。
素材来源 | 南沙区融媒体中心
出品 | 广州南沙政府网
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