为深化产教融合、校企合作，打通产业与教育人才双向流动通道，近日，市教育局发布2026年芜湖市“产业教授”岗位需求通知。全市共有16所在芜高校、职业院校将聘请280余名“产业教授”，涉及182个专业方向，年薪最高可达50万元。
此次发布“产业教授”岗位需求的高校、职业院校包括：安徽师范大学、安徽工程大学、皖南医科大学、安徽信息工程学院、芜湖学院、芜湖职业技术大学、安徽应用技术职业大学、安徽中医药高等专科学校、安徽扬子职业技术学院、芜湖医药健康职业学院、芜湖高级职业技术学校、芜湖机械工程学校、芜湖科技工程学校、芜湖理工学校、芜湖医药卫生学校、芜湖建康高级技工学校。
岗位涉及新闻学、应用统计、光电信息科学与工程、环境工程、食品科学、生物与医药、智能制造、中药学、美容保健等182个具体专业方向，共计280多个岗位。在薪资待遇方面，岗位年薪多数在3-5万元/年，部分学校根据专业背景、职业背景等综合考量，最高开出了年薪50万元。
申报条件方面，聘任的“产业教授”须具有良好的思想政治素质和职业道德素质，并符合以下六类条件之一：市级及以上重点人才工程入选者或项目主持人；市级及以上实验室、研究中心、技术中心、院士工作站、博士后科研工作站、劳模工匠创新工作室、技能大师工作室等研发平台负责人或主要成员；获得世界技能大赛前三名、“中华技能大奖”“全国技术能手”、市级及以上认定的“技能大师”“工匠”“首席技师”等荣誉，或市级及以上“劳模工匠创新工作室”“技能大师工作室”领衔人、非遗传承人等优秀高技能人才；中国500强企业和行业100强企业或二级子公司负责人，或上市公司、国家高新技术企业负责人、生产运营或技术负责人，或拥有自主知识产权的产品并具有一定的销售规模和效益的企业负责人（高级管理人才）；有突出贡献的中青年专家，或在科研与技术开发、科技成果转化、技术革新、技术改造等方面作出突出贡献，取得显著经济社会效益的各类型人才；优秀高技能人才，高级技师、技师（首位产业、战略性新兴产业）。
“产业教授”实行聘任制，聘期1年，按需设岗、公开选聘、择优聘任、合同管理。由高校、职业院校进行年度考核，考核通过的可由高校、职业院校直接续聘，并报市教育局备案。有下列情形之一的，“产业教授”需提前退出：未能认真履行“产业教授”职责的；调离芜湖工作或因身体原因不能继续履职的；有违法违规行为的；其他特殊情形不能正常履职的。“产业教授”的退出，可由所聘高校、职业院校或“产业教授”本人提出，经双方同意，解除聘用关系。
此次“产业教授”申报工作由各县市区、开发区人才部门会同属地发改委、人社局、科技局等部门组织开展。申请人需对照《芜湖市2026年“产业教授”岗位需求汇总表》有关要求，结合自身实际，于2026年10月15日前将《芜湖市“产业教授”申报书》和《2026年“产业教授”申报信息汇总表》的Word电子版及PDF盖章版，报送至工作单位所在县市区、开发区人才办。各县市区人才部门将于10月20日前将汇总材料报送至芜湖市教育局。
记者 奚璟