哈喽小伙伴们大家好
人社部最近更新了
全国各省、自治区、直辖市最低工资标准
截至2026年10月1日
徐州目前最低工资标准是多少？
一起来看
全国最低工资标准
（截至2026年10月1日）
图源人社部
在月最低工资标准方面，上海以2740元的标准居全国首位；
在小时最低工资标准方面，北京以27.7元的标准居全国首位。
目前
江苏月最低工资标准：
一类地区2660元；二类地区2430元；三类地区2180元。
非全日制用工小时最低工资标准：
一类地区25元；二类地区23元；三类地区21元。
什么是最低工资
最低工资标准指的是劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准调整方案由省、自治区、直辖市人力资源社会保障部门会同同级工会、企业代表组织研究拟订，报送人力资源社会保障部备案后，由省级人民政府批准施行。
最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
摄图网_308047278，图文无关
根据有关规定，加班加点的工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴，劳动者按下限缴存的住房公积金，法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等项目，不作为最低工资标准的组成部分，用人单位应当按规定另行支付。
企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。
用人单位违反最低工资保障规定的，劳动者有权投诉举报，也可以依法申请调解、仲裁，或者依法提起诉讼。
今年1月1日起
徐州就已经调整了最低工资标准
一起来看
徐州目前最低工资标准
月最低工资标准。徐州市区执行二类地区标准2430元，五县(市)及铜山区执行三类地区标准2180元。
小时最低工资标准。徐州市区执行二类地区标准23元，五县(市)及铜山区执行三类地区标准21元。
有的朋友觉得
我的工资没这么低
最低工资和自己没什么关系
nonono！
其实不然~
最低工资标准和我们息息相关
最低工资标准有什么影响？
领取最低工资劳动者的工资
根据我国《劳动法》规定，国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
职工病假工资
劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定：
职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
失业保险金
失业保险金标准最高不得超过全省一类月最低工资标准，最低不得低于当地城市居民最低生活保障的1.5倍。
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单位赔偿金计算基数
用人单位违反《劳动法》规定解除或终止劳动合同的，应按经济补偿标准的2倍向劳动者支付。经济补偿标准的计算基数至少为本市最低工资标准。（具体赔偿金以实际为准）
徐州公积金缴存
本汇缴年度(2026年7月1日至2027年6月30日)计算单位和职工每月缴存住房公积金的缴存基数为职工本人2025年全年工资总额的月平均数。工资总额按国家统计局《关于工资总额组成的规定》计算。
月缴存基数上限为32917元，月缴存基数下限参照最新月最低工资标准执行，2026年该数额为2430元。
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▌来源：人社部，本地宝综合整理
▌图源：摄图网（已获平台授权）、图虫创意
▌编辑：夏雪恋