工作的小伙伴最关心的事情
除了好久放假
就是能发多少工资啦💼！
河南/洛阳目前最低工资标准是多少？
最低工资里面到底包不包含社保、公积金？
加班费算不算在内？
一次性给大家讲清楚
全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况
(截至2026年10月1日)
图源：中华人民共和国人力资源和社会保障部
河南（洛阳）目前最低工资标准
✅一类行政区域月最低工资标准2350元，小时最低工资标准23元;
✅二类行政区域月最低工资标准2150元，小时最低工资标准21.1元;
✅三类行政区域月最低工资标准2000元，小时最低工资标准19.6元。
以上标准包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。
下列项目不作为最低工资标准的组成部分，用人单位应当按照规定另行支付：加班加点工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境或条件下的津贴，用人单位通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入，用人单位依法为劳动者缴纳的各项社会保险费和住房公积金，用人单位按照国家规定为劳动者提供的福利待遇。
来源：河南省人民政府官网，网址：https://www.henan.gov.cn/2025/11-26/3267718.html
图源：摄图网_401024895
常见问答
01
最低工资包括了哪些？是否包括加班费？
不包括加班费！
我市最低工资标准包含工资、奖金、津贴（特殊津贴除外）、货币性补贴、个人应缴纳的社会保险和住房公积金等。但不包括下列各项：
（一）加班加点工资；
（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴；
（三）用人单位支付给劳动者的非货币性补贴；
（四）法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇。
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02
最低工资标准有哪些形式？
最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。
月最低工资标准适用于全日制就业劳动者
小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者
03
计件工资是否存在最低工资？
存在！根据《最低工资规定》第十二条规定：
实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的，不适用于本条规定。
需要注意的是，劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。
摄图网_308047278
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