10月10日晚，位于杨浦区新江湾城的悠方购物广场人头攒动，“逐梦新江湾 ‘职’引YOUNG 未来”杨浦区2026年高校毕业生等青年就业服务活动暨“Young 乐业市集”夜市专场招聘会吸引了不少年轻人专程来参加。其中既有附近高校的学生，也有周末从校园回到家里的新江湾城年轻居民，还有新江湾城及周边街道的社区居民，月薪从四五千元到一两万元不等的岗位可以满足不同求职者的需求。新江湾城街道相关工作人员告诉记者，前期对比发现，周末晚上比工作日白天更适合求职者，因此，他们放弃休息，将这场活动安排在昨晚，力争服务更多年轻人。现场充足的人气证明这个选择没错，34名求职者达成就业意向、10人初步确定拟予录用的效果更加体现出了招聘会的成效。
此次招聘会由杨浦区人社局、团区委、新江湾城街道联合主办，在新学期开学伊始，就未雨绸缪地将招聘阵地搬进商圈夜市，为周边高校学子和社区居民搭建“家门口”的就业服务平台，推进高质量充分就业。考虑到新江湾城辖区居民的整体特点和周边高校学子的需求，经过前期筹备、筛选，招聘会上既有陪诊师等新兴行当，也有许多杨浦本土著名企业如上海勘察设计研究院、卫百辛等带来科技、文化、教育、金融等领域的高层次岗位，还有AI全栈工程师等体现科技发展趋势的科创岗位，适合不同专业求职者的需求。依托共青团杨浦区委“青杨·新苗”项目，招聘会还推出了上海广播电视台融媒体中心、上海建工二建集团、国泰海通证券股份有限公司等企业的见习、实习岗位，为初入职场的青年提供实践契机，积累岗位实战经验。
为扩大服务覆盖面，活动同步开启直播云招聘，通过自媒体直播平台实时推介岗位，打破时空限制，实现线下沉浸式对接、线上全天候服务，让未能到场的青年也能云端看岗、云端咨询、云端投递。“一站式就业暖心补给站”在现场备受青睐，区级职业指导师、创业专员驻场提供简历优化、面试辅导、职业规划、政策解读、心理疏导等全链条服务，推动就业服务从“岗位对接”向“暖心帮扶”升级。“我投了三个月的简历，网上回复率很低，信心越来越弱。今晚能和用人单位当面聊，职业指导师还帮我重新梳理了简历，感觉方向清晰了很多。”一位到场的求职青年表示。
这场在社区和商圈里举办的招聘会，是新江湾城街道深化“15分钟就业服务圈”建设的进一步实践。新江湾城既有湾谷等园区和哔哩哔哩等大型企业，也有复旦大学江湾校区等高校校园，街道深耕“15分钟就业服务圈”站点建设，依托乐业空间阵地，聚焦辖区失业人员职业转型难题，坚持“一人一策”精准赋能。例如，针对38-45岁这一年龄段的求职人群，通过心理辅导、技能培训等，推动他们调整求职心态、积极走出家门融入职场，帮助他们跨过这一年龄门槛；针对具有高学历和较高能力的求职者，则进一步对接资源，推动他们掌握新技能实现转型或者创业；又如，看到社区中有一批因为孩子长大而开始有时间重回职场的全职太太，积极开发陪诊师等工作时间比较弹性的“宝妈岗位”，帮助这些中青年女性更好实现人生价值。
下一步，新江湾城街道将持续推动就业服务提质增效，通过意向跟踪、企业闭环对接做实后续帮扶，不断提升供需对接精度与效率，常态化开展多元化青年就业服务，例如围绕数字就业新趋势，通过技能培训、实战指导、平台搭台等举措，助力求职者重塑职业能力、拓宽就业赛道，精准帮扶求职者实现技能增收创收与职业转型。