各位在博务工的朋友们：
冬季来临，全州各类工程项目陆续进入停工结算期，广大务工朋友也将迎来返乡高峰。为切实保障大家的劳动报酬足额发放，维护合法劳动权益，让大家安心过冬、暖心返乡，博州人力资源和社会保障局结合全州冬季治理欠薪工作安排，整理了务工全流程维权要点，温馨提示如下：
一、签好劳动合同，把牢维权源头关口
劳动合同是明确劳动关系、保障工资权益的法定依据，也是劳动监察部门处置欠薪纠纷的核心凭证。签订劳动合同时，请务必明确5项核心内容：
1.用工主体要明确：合同须标注用工企业完整注册名称，不得以包工头个人名义替代用工单位签约
2.岗位地点要清晰：写明具体务工地点、工种岗位及主要工作内容
3.薪酬标准要具体：明确约定日薪、月薪或计件单价等工资核算方式，以及对应的金额标准
4.支付时间要约定：写清工资发放周期、结算节点和具体支付日期，避免模糊表述
5.签章手续要完备：合同须加盖用工单位公章，本人签字并填写完整签约日期
需要注意：不轻信口头用工承诺，无书面合同会大幅提升维权举证难度；拒绝签订空白合同，防止后续被随意变更合同条款；仅个人签字、无单位公章的协议不具备法律效力；劳动合同本人必须留存一份原件，请勿全部交由用工方保管
二、收好务工凭证，攒齐维权举证材料
务工期间请自行妥善保管各类务工凭证，证据越完整，维权越高效。重点留存以下5类材料：
1.用工凭证：劳动合同、劳务协议、用工确认书等书面用工文件
2.出勤凭证：考勤记录、打卡截图、排班表、出工登记等出勤证明
3.薪酬凭证：本人签字确认的工资表、预支工资记录、银行转账流水、工资签收单、欠条等
4.现场凭证：施工现场照片/视频、工友联系方式、工作成果记录
5.沟通凭证：项目部通知、工作群消息、微信/短信工作沟通记录（请勿随意删除）
三、办清离场结算，避免后续薪资纠纷
工程停工、准备返乡前，请按流程办理工资结算手续，做到“账清、责明、证全”：
1.核对账目明细：逐项核实总工时、应发工资、已发放金额、剩余未付金额，共同形成书面对账记录
2.确认务工信息：核对本人姓名、身份证号、联系电话、工种、务工起止时间、实际出勤天数及班组长的姓名和联系方式
3.明确结算约定：写明应付工资总额、已领金额、剩余未结清金额、支付时限、收款银行账户信息
4.完善签章确认：由工人本人、班组长、劳务负责人、项目经理签字按手印，劳务单位及施工单位加盖公章
5.留存结算凭证：结算单据各方各执一份，本人务必留存原件并拍照备份
需要注意：未办理书面结算、未取得结算凭证前，请勿轻易离场返乡，避免后续维权举证困难。
四、遭遇欠薪别着急，官方渠道高效办
如果遇到工资拖欠问题，请保持理性，优先通过官方正规渠道反映诉求，博州已开通线上线下多维维权通道：
（一）线上快捷维权
扫码使用安“薪”码劳动保障监察投诉平台，足不出户即可提交欠薪线索，工作人员将第一时间受理、全程跟进处置，实现“数据多跑路、群众少跑腿”。
(博州安“薪”码)
(博乐市安“薪”码)
（二）线下现场受理
州本级
博州劳动监察：博乐市八一路468号人力资源大楼一楼大厅9号窗口，咨询电话：0909-2318726
博州劳动人事争议仲裁：博乐市八一路468号人力资源大楼5-518室，咨询电话：0909-2318716
各县市
博乐市劳动监察：锦绣路4号楼一楼（人社局），咨询电话：0909-2281348
阿拉山口市劳动监察：阿拉山口市友好路18号（综治中心一楼劳动监察办），咨询电话：0909-6998069
精河县劳动监察：精河县乌伊路与新一路交叉口南80米（精河县综治中心），咨询电话：0909-5322135
温泉县劳动监察：温泉县博格达尔镇孟克特南街30号（温泉县综治中心二楼劳动监察办），咨询电话：0909-7710768
赛里木湖风景名胜区：赛管委一楼规建局办公室，咨询电话：0909-7659975（工程领域），0909-7659990（非工程领域）
（三）其他协调渠道
可向项目所在地乡镇、街道基层调解组织申请调解；也可向住建、交通、水利等对应行业主管部门反映，由行业部门牵头协调解决；还可拨打12345政务服务便民热线反映诉求。
（四）维权需备材料
前往现场投诉请提前准备：本人身份证、劳动合同、考勤记录、工资结算单、欠条、工作沟通记录、务工证明等材料，以便快速受理处置。
五、特别提示
请广大务工朋友增强依法维权意识，通过正规渠道理性表达诉求，切勿采取过激行为。当前博州正开展治理欠薪专项行动，人社、住建、公安等多部门联合执法，坚决打击恶意欠薪行为，全力保障广大务工人员劳有所得、安“薪”过冬。
博州人力资源和社会保障局
2026年10月8日
博尔塔拉融媒体中心出品
监审：杨永华 审读：曹轶广 编审：刘素针 编辑：邹小梅