近日
人力资源和社会保障部发布了
全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况
（截至2026年10月1日）
安徽目前最低工资标准是多少？
一起来了解
截图源中华人民共和国人力资源和社会保障部
数据显示，月最低工资方面
在月最低工资标准方面，上海以2740元的标准居全国首位;
在小时最低工资标准方面，北京以27.7元的标准居全国首位。
其中，安徽第一档月最低工资标准为2320元，第一档小时最低工资标准为23元。
图源摄图网 500457389 仅配图 下同
安徽省目前最低工资标准
全省各地最低工资标准
✅月最低工资标准：
一档2320元、
二档2170元、
三档2100元、
四档2000元。
✅非全日制用工的小时最低工资标准：
一档23元/小时、二档22元/小时、三档21元/小时，四档20元/小时
✅适用范围
截图源安徽省人民政府
合肥最低工资标准：
✅合肥市区最低工资标准：
月最低工资标准为2320元
小时最低工资标准为23元
✅四县一市最低工资标准：
月最低工资标准为2100元
小时最低工资标准为21元
图源摄图网 500313666
最低工资标准相关问答
什么是最低工资？
指的是劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
最低工资根据什么进行调整的？
✅确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素。
最低工资是否包括加班费？
✅不包括
《最低工资规定》第十二条规定：
在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：
(一)延长工作时间工资;
(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
计件工资是否存在最低工资？
✅存在
根据《最低工资规定》第十二条规定：
实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。
劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的，不适用于本条规定。
⭐注：劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育（产）假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。