近期，门头沟区人社局联合西城、海淀、丰台、石景山四区，共同举办“百日千万”跨区域大型专场招聘会，面向高校毕业生等青年群体提供就业帮扶。
本次招聘会采用“实训指导+专场招聘”训聘一体就业服务新模式，通过“前置能力赋能+跨区资源联动+多渠道岗位对接”的全链条服务，提升青年群体求职竞争力，匹配企业用工需求，打通青年就业“最后一公里”。
活动打破区域壁垒，构建“一区主办、四区联动、全域共享”的跨区就业协作机制，统筹五区优质企业资源与青年求职群体，推进区域就业服务资源互通、岗位信息共享、服务标准协同，推动区域就业服务效能最大化。
招聘会涵盖科技研发、先进制造、教育培训、生活服务等多个行业，吸引44家优质企业参会，现场提供1300余个高质量就业岗位。活动采用“线下现场洽谈+线上云端投递+直播带岗推介”三维服务模式。
活动当天，线下吸引500余名求职者参与，线上平台累计浏览量突破5000人次，岗位触达与对接效率显著提升。
为提升青年群体求职硬实力，门头沟区人社局在招聘会前夕配套开设青年求职能力实训营，面向近30名高校毕业生及青年求职者推出定制化就业能力提升计划。