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重庆农村商业银行2027年校园招聘
共计划招聘220人
快来一起看看吧
Part 1
重庆农村商业银行
2027年校园招聘
✅招聘对象
境内外高校2027年应届毕业生。
本次校园招聘中所指的应届毕业生的认定标准,根据《关于高校毕业生就业有关事项的通知(试行)》(渝人社规〔2025〕5号)文件相关规定执行。
参考网址:
http://rlsbj.cq.gov.cn/zwgk_182/zcjd/rcrs/202504/t20250430_14576926.html
✅招聘岗位
(一)博士后(2人)
作为集团产业研究领域高层次人才储备,围绕集团战略部署开展博士后工作站课题研究,推动研究成果与业务发展深度融合。入站提供优质办公条件与课题平台,支持申报各级各类科研项目、人才政策及职称资格,助力成长为产业研究领域高层次专业人才。
(二)总行管培生(14人)
作为集团未来经营管理与专业人才储备,量身定制培养计划,通过多岗位历练与系统培养,着力锻造精通业务、善于管理、兼具全局视野与实践能力的复合型管理人才。
(三)金融科技人才(14人)
作为总行金融科技条线部门专业人才储备,实行“一对一”导师带教,强化业务能力与专业攻坚,助力成长为精通前沿科技、深谙金融业务的复合型金融科技人才。
(四)驻行纪检监察组专业人才(1人)
作为市纪委监委驻重庆农商行纪检监察组专业人才储备,实行“一对一”导师带教,系统提升监督执纪专业能力,培养方向为纪检监察领域业务骨干。
(五)分支行储备生(174人)
作为各分支行经营管理与专业人才储备,是全行人才队伍的重要基石。提供科学培养计划与激励机制,通过基层实践与专业深耕,助力成长为各分支行业务骨干与管理人才。
(六)子公司人才(15人)
作为子公司经营管理与专业人才储备,实行“一对一”导师带教,安排参与重点项目历练,强化业务学习与专业提升,着力培养为相关领域业务骨干与管理人才。
✅招聘条件(上下滑动查看)
(一)基础条件
1.报名人员应在本次招聘范围内,一般应于2027年7月底前取得教育部认可的学历证书;境外院校归国留学生在2027年7月底前取得教育部出具的学历认证;
2.遵纪守法、品学兼优,无违法违纪、处分、考试作弊等不良记录;
3.组织观念、大局意识强,具备团队协作精神;
4.具有较强的组织、学习、沟通和综合分析能力;
5.爱岗敬业、工作责任心强,具备一定的抗压能力;
6.身体健康,参照公务员录用体检的相关规定,体检合格;
7.符合监管机构关于从业人员的有关要求,以及重庆农村商业银行集团内亲属回避相关规定;
8.担任学生干部职务,或获得奖学金及其他相关荣誉称号者同等条件下优先;
9.无其他影响聘用的情况。
(二)岗位条件
博士后需具有博士研究生学历,驻行纪检监察组专业人才、总行管培生、金融科技人才、中心城区分支行储备生、子公司人才需具有硕士研究生及以上学历,区县分支行及市外分行储备生需具有大学本科及以上学历。
同时,应聘者还需满足对应岗位的专业要求、英语要求和其他要求等。登录网申链接或扫描网申二维码查看详细招聘条件。
✅截止时间及投递方式
截止时间:2026年11月6日17:00。
投递方式:应聘者请登录重庆农村商业银行校园招聘官网或扫描二维码,选择相应岗位进行报名。或登录国企优聘
(https://www.cqrc.net/gzw/index/),搜索重庆农村商业银行校园招聘在招岗位,根据提示投递简历。

