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【彬县煤炭有限责任公司】
近期开启了2027届校招
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大家快来看看!
彬县煤炭有限责任公司2027届校园招聘

图源:彬县煤炭有限责任公司(下同)
公司位居中国企业500强第390位、中国能源集团500强第95位、中国煤炭企业50强第18位、陕西百强企业第12位、陕西民营企业50强第4位、咸阳市第1位。
为深入贯彻党的二十届三中全会精神,落实就业优先战略,助力高校毕业生实现高质量充分就业,结合公司发展战略与生产经营实际,现面向全国高校公开招聘2027届优秀毕业生。本次招聘涉及7大类专业,计划招录40人。
01
招聘岗位表

02
应聘流程
本次校园招聘共设9个环节,全程公开透明,从简历投递到正式入职,每一步都清晰可循:
简历投递 → 简历筛选 → 初试 → 复试 → 背景调查 → 发放录用通知 → 签订就业协议 → 入职体检 → 正式入职
①简历投递
校园招聘会现场提交,或按要求发送至公司招聘邮箱。
↓
②简历筛选
由人力资源部按岗位专业、学历要求进行资格初审。
↓
③初试
通过简历筛选者进入初试环节,考察基本素质与岗位适配度。
↓
④复试
由用人部门与人力资源部门共同组织,进一步评估专业能力。
↓
⑤背景调查
对拟录用人员开展背景调查,核实学历、经历等材料真实性。
↓
⑥发放录用通知
通过全部考核环节后,向候选人正式发放录用通知。
↓
⑦签订就业协议
与录用人员签订三方就业协议,明确双方权利义务。
↓
⑧入职体检
按公司要求完成入职体检,体检合格者方可办理入职。
↓
⑨正式入职
办理入职手续,开启在彬煤公司的职业新程。
03
投递简历方式
方式一:
现场投递:校园招聘会现场提交个人简历及相关佐证材料。
方式二:
邮箱投递:将个人简历、教育部学历在线验证报告、资格证书、荣誉证书等材料扫描件整理为压缩包,压缩包命名格式为“姓名+专业+应聘岗位”,发送至招聘邮箱。
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04
薪酬福利待遇
新招聘大学生入职签订三年期劳动合同,设3个月试用期。试用期开始即缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险,提供具有竞争力的薪酬。
五险齐全 入职即缴 |
餐补津贴 学历职称 |
年度体检 免费健康 |
取暖降温 劳动保护 |
学历提升 学费报销 |
员工宿舍 全套用品 |
此外,公司还提供职称申报评定、外出专项培训机会,以及取暖费、降温费、劳动保护待遇等配套保障,让你安心立业、稳步成长!
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📝 综合自|彬县煤炭有限责任公司等
📝采编整理 | 燕子 审核 | 赵赵
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