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文山这几家单位
公开招聘编外人员、公益性岗位
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天保出入境边防检查站
根据工作需要，天保出入境边防检查站拟面向社会公开招聘边检协检员3名（限男性）。现将有关事项公告如下：
一、边检协检员身份及所从事工作范围
边检协检员不具有人民警察和国家公务员身份，只从事出入境边防检查机关警务辅助工作。
二、招聘岗位
天保出入境边防检查站所辖天保口岸边检协检员岗位。
三、薪酬待遇
边检协检员工资4216元/月（含单位及个人缴纳的养老、工伤保险部分）。
四、招聘条件
（一）资格条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规，品行端正。
2.具有高中或中专以上学历，视个人条件适当放宽至初中学历。
3.应聘年龄为18至30周岁，身高在1.6米以上。
4.身体健康，五官端正、体型匀称，无口吃、色盲，无明显生理缺陷，具备正常履行职责的身体条件。
5.有良好道德情操和心理素质，纪律观念较强，能够保守工作秘密。
6.面向全国招聘，户籍不限。
7.精通文山地区少数民族语言或越南语的，有摄影、视频制作、文艺、计算机应用等特长人员可适当放宽录取条件（以相应的资格证书或参赛奖励证书为证）。
（二）优先聘用条件
1.优先聘用烈士、因公牺牲军人、因公牺牲人民警察、警务辅助人员的配偶及子女。
2.在同等条件下，优先招聘退役士官士兵、见义勇为积极分子和先进个人、政法类和警察院校毕业生，以及具有岗位所需专业资质或炊事等专门技能的人员。
（三）有下列情形之一的，不予招聘
1.妄议中国共产党和国家大政方针的。
2.本人曾参加过邪教组织、封建迷信组织以及反党、反国家、反社会、反人类组织的。
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的。
4.曾被劳动教养、收容教养、行政拘留或者有吸毒史、精神病史，患有癫痫等间歇性疾病以及患有甲肝、乙肝等传染性疾病的。
5.被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的。
6.曾因违反公安机关管理规定被解除劳动合同的。
7.因犯错误正在接受审查或受处分且处分期未满的。
8.直系亲属、配偶和对本人有重大影响的旁系血亲被判处死刑或被判处刑罚正在服刑的；直系血亲、配偶或对本人有重大影响的旁系血亲被判处危害国家安全罪的。
9.与境外人员有姻亲关系的。
10.有较为严重的个人不良信用记录的。
11.有明显纹身，身体裸露部位有大面积疤痕（大于5厘米）的人员。
12.现役军人。
13.在读全日制高校学生。
14.国家法律、法规和有关劳动用工规定不能招聘的。
15.不服从工作岗位安排、调整或不听从管理使用单位指令的。
16.有其他不适合从事边检协检员工作、聘用情形的。
五、报名
（一）报名时间
报名时间：2026年10月13日至2025年10月20日（上午8：30-11：30，下午14：30-17：30）。
（二）报名方式
本次招聘采取现场报名的方式，报名地点及联系人：天保口岸（麻栗坡县天保镇），陈警官，电话：18208702330
（三）报名程序
报名应聘人员到“天保边检”微信公众号自行下载《天保出入境边防检查站边检协检员招聘报名表》，并据实填写后交到报名点处。
现场报名时需提供如下材料：
本人居民身份证、户口本、全日制学历毕业证书、中国人民银行征信中心出具的个人信用报告、优先招聘证明材料等证件材料的原件（现场查验）及复印件1份（存档），近期正面白底免冠1寸照片1张。
六、招考流程
（一）体能测试
通过资格审核的应聘人员参加体能测试，时间由各报名点工作人员通知。体能测试内容及标准参照《公安机关录用人民警察体能测试标准》（人社部发〔2011〕48号）执行，体能测试成绩现场予以公布，体能测试实行单项淘汰制，测试成绩不合格的应聘人员，不得参加后续招聘程序。通过体能测试的应聘人员进入笔试和面试环节。
（二）笔试、面试
笔试、面试时间另行通知。笔试、面试总分各100分，分值各占综合成绩的50%。面试比照结构化面试的方式，简化流程开展。按笔试+面试总成绩由高到低对应聘人员进行筛选后进入体检、政审环节。
（三）体检
体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行，应聘人员统一在文山州人民医院体检，体检费用由应聘人员自行承担。
（四）政审
参照公安机关人民警察录用标准对应聘人员进行政审，政审内容主要为应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、个人征信情况以及是否需要回避等方面情况。
（五）岗前培训
培训时间为15天，培训结束时进行考核，考核不合格的，取消聘用资格。
（六）聘用
对通过资格审查、体能测试、面试、体检和政审、岗前培训的应聘人员，按规定程序与天保出入境边防检查站签订劳动合同。签订聘用劳动合同，聘用期满后经考核在合格以上档次的继续聘用，续签劳动合同。办理聘用手续之前，拟聘用人员与原单位劳动关系须自行协商解除，并提交解除劳动合同的相关手续方可在天保出入境边防检查站办理聘用手续，否则将按规定取消聘用资格，后果由本人自行承担。
七、注意事项
应聘人员必须确保报名时信息真实准确，若出现未如实填写报名信息、伪造报名信息、填写信息有误、信息与应聘人员所持证件资料不一致的，造成后果由本人承担。招聘过程中，报名人员应随时保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法正常参与招聘的，后果由报名人员自行承担。
天保出入境边防检查站边检协检员报名与资格审查表.docx
马关县人大常委会办公室
根据工作需要，马关县人大常委会办公室拟面向社会公开招聘编外人员2名，现将有关事项公告如下：
一、招聘人数、岗位及工作地点
（一）招聘人数。2人。
（二）招聘岗位。办公室辅助人员（详见附件1）。
（三）工作地点。马关县人大常委会办公室（马关县骏城路2号）。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律法规，具有良好的政治素质和道德品行，拥护党的路线、方针、政策。
2.具有国民教育全日制本科及以上学历，应聘者年龄20周岁至35周岁，年龄等相关时间计算日期截至2026年9月30日。
3.具体岗位要求条件详见《马关县人大常委会办公室2026年公开招聘编外人员岗位计划表》（附件1）。
4.热爱办公室工作，具有良好的职业道德。
5.身体健康，能胜任岗位工作要求。
（二）有下列情形之一的不予聘用
1.应聘人曾被开除中国共产党党籍或被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；
2.应聘人受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
3.应聘人曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的；
4.应聘人曾因违反有关法律法规和管理规定而被解除劳动合同的；
5.应聘人被依法列入失信联合惩戒对象名单的人员；
6.法律、法规、规章及政策规定不能报考的其他情形。
三、招聘程序
马关县人大常委会办公室招聘编外人员坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，确保招聘客观、公正、有效。按照发布招聘信息公告、报名、资格审核、考试、体检、公示、聘用的程序组织实施。
（一）报名
1.报名方式
采取现场报名的方式。
2.报名时间
2026年10月12日至16日（每天08:30-11:30，14:30-17:30）。
3.报名地点
马关县人大常委会办公室综合股（2楼205室）（马关县骏城路2号），联系人及电话：钱成梭，0876—7122031。
4.提供资料
（1）本人身份证、户口簿（原件及正反面复印件）。
（2）全日制最高学历毕业证（原件及复印件）。
（3）2张1寸近期蓝色底版免冠照片。
（4）《马关县人大常委会办公室2026年公开招聘编外人员报名表》。
（5）相关工作经历资料（根据实际提供）。
（6）其他资料（根据实际提供，如获奖证书等）。
5.注意事项
（1）报名人员所提交的材料，原件当场审验后退还本人，复印件由县人大常委会办公室留存。
（2）报名人员应如实提供相关资料并填写个人有关信息，凡因提交报名信息不准确、不真实造成的一切后果，由报考人员自己负责。弄虚作假的，一经查实即取消资格。
（3）在报考过程中如因考生联系方式不正确或通讯不畅通造成无法联系的，视为考生主动放弃。
（二）资格审查。为确保招聘工作公平、公正，县人大常委会办公室将于2026年10月17日前根据报名人员提供的资料组织初审，符合招聘条件的人员，进入下一个招聘环节。初审结果将适时通知本人。
（三）考试。考试由笔试和面试组成，报考人员的综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，综合成绩四舍五入保留小数点后两位。招聘人员按综合成绩从高到低依次择优确定，如综合成绩并列，面试成绩高者优先，面试成绩相同的以获奖情况综合确定。
1.笔试。笔试不设置开考比例限制，资格审查合格的考生全部进入笔试，笔试采取闭卷方式进行，主要测试报考人员政策理论水平、文字综合能力等综合素质。报名人员须持本人身份证和准考证（考试前凭身份证领取）参加笔试。笔试分值100分，笔试成绩四舍五入保留至小数点后一位，最低合格分数线60分。笔试成绩低于最低合格分数线的，不得作为面试人选。
笔试时间：2026年10月20日14:30-16:30。
笔试地点：待定。
笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，以3:1的比例确定面试人员（如该岗位笔试人员不足3人的，参加笔试人员分数达到60分及以上全部参加面试），若笔试成绩最后一名出现分数相同的情况，则一并进入下一环节。笔试成绩将通过马关发布、马关人大微信公众号进行公布。
2.面试。面试采取结构化面试或实操的方式进行，满分100分，四舍五入保留至小数点后一位，最低合格分数线60分。达不到60分的，不得进入下一环节。主要考评应试者的专业能力、语言表达能力、应变能力、协调能力及仪表气质等方面。面试成绩当场公布。
面试时间及地点：另行通知。
（四）体检。体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》执行，体检费用由考生自行承担。
（五）公示和递补。体检合格人员作为拟聘人选，在马关发布、马关人大微信公众号进行公示，公示时间为5个工作日，公示期满无异议的，按程序办理聘用手续。
因下列情形之一导致拟聘岗位出现空缺的，按照本岗位报考人员的综合成绩从高到低顺序进行递补：1.报考人员体检不符合要求的；2.拟聘人选公示的结果影响聘用的；3.拟聘人选放弃聘用的。
（六）聘用。通过资格审查、笔试、面试和体检的报考人员，马关县人大常委会办公室根据相关要求通知上岗，试用期1个月，试用期结束考核合格的，马关县人大常委会办公室与应聘者签订劳动合同，首次签订聘用劳动合同期限为1年，聘用期满后经考核评定为合格以上档次的继续聘用，续签劳动合同。办理聘用手续之前，聘用人员与原单位存在劳动关系的须自行协商解除，并提交解除劳动合同相关手续，方可办理聘用手续。否则将按规定取消报考人员聘用资格，后果由本人自行承担。
四、薪酬待遇
（一）试用期待遇：2800元（试用期一个月）。
（二）聘用期待遇：3500元/月（含单位应缴纳社会保险部分），具体以实际发放为准。
五、纪律要求和监督
（一）对违反考试纪律、填报虚假信息报名或在考试中弄虚作假的考生，取消录用资格。
（二）对违反工作纪律的工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。
（三）招聘过程中存在应当回避的情形，严格按照有关规定执行。
（四）招聘工作接受社会各界的监督，监督举报电话：13398767742（县纪委驻人大机关纪检监察组）。
六、其他有关事项
（一）本次招聘考试不收取考生报名费，不指定考试辅导用书，不举办不委托任何机构开展考试辅导培训。
（二）本次招聘活动中，因考生原因造成意外伤害的，由考生本人承担全部责任。
（三）因不可抗力因素（单位机构改革或国家政策调整等变化）不再聘用编外人员的情况下可依法解除劳动合同。
（四）在招聘期间，如不按规定参加笔试、面试、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。
（五）报考人员在应聘过程中，自行做好个人安全防护工作。
（六）招聘公告未尽事宜，由马关县人大常委会办公室负责解释。
附件1马关县人大常委会办公室2026年公开招聘编外人员岗位计划表.xlsx
附件2马关县人大常委会办公室2026年公开招聘编外人员报名表.xlsx
砚山县人民政府
根据工作需要，经中共砚山县人民政府机关党组研究决定，面向社会公开招聘公益性岗位人员2人，现就有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及人数
文秘人员1人；
综合协调人员1人。
二、招聘条件
（一）具有良好的政治思想素质、业务素质、品行端正、勤奋敬业、细心负责、能吃苦耐劳、服从安排、未受过党纪、政纪处分和治安管理及刑事处罚。
（二）我县办理了城镇登记失业的零就业家庭人员、享受城乡居民最低生活保障人员、有劳动能力的残疾人、连续失业一年以上人员和2025年未就业高校毕业生（必须具备其中一个条件）。
（三）年龄在18周岁以上、30周岁以下，具有大专及以上学历。
（四）身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
（五）有一定的文字写作能力、组织协调能力。
（六）持残疾证人员优先。
三、用工方式
采用与砚山县人民政府办公室签订劳动合同并管理使用，劳动合同报县人力资源和社会保障局备案，劳动合同三年一签。
四、工资待遇
（一）工资不低于云南省2025年度最低工资标准。
（二）合同期间由用人单位按照《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国社会保险法》相关规定缴纳“五险”（基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）单位部分，个人部分由个人缴纳。
五、报名时间、地点和要求
（一）报名时间
2026年10月12日至2026年10月16日（上午08:00-11:30，下午2:30-5:30）。
（二）报名地点
砚山县人民政府办公楼五楼508室（人教股），联系人及电话：肖永芳，0876-3131366。
（三）报名方式
采用现场报名和现场资格审查的方式进行。
报名时应提交的材料：本人身份证及复印件、就业失业登记原件及复印件、学历证书及复印件。
六、招聘方式、时间、地点
（一）招聘方式
本次招聘工作采用笔试+面试的方式进行。
（二）考试时间和考试地点另行通知
本通告未尽事宜由砚山县人民政府办公室负责解释。
附件：公益性岗位求职人员登记表
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砚山县阿猛镇中心卫生院
因工作需要，砚山县阿猛镇中心卫生院面向社会招聘紧缺岗位编外人员4人，现将招聘有关事项公告如下：
招聘岗位及条件
口腔科医生1人
公卫科工作人员1人
食堂工作人员2人
（一）报名条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规；
2.作风正派，品行端正，爱岗敬业，具有良好的思想素质和服务意识；
3.具备应聘岗位所需的学历、专业知识、任职资格及其他条件；
4.具备岗位要求的身体条件、心理素质和工作能力，无传染性疾病，能适应医疗岗位工作强度；
5.符合岗位所需要的其他条件。
（二）有下列情形之一者不得报考:
1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的，正在接受司法调查尚未作出结论的。
2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
3.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的；
（三）具体岗位要求
口腔科医生：全日制中专学历及以上，口腔医学专业，18岁以上38岁以下，具有执业（助理）医师资格证，有相关工作经验者优先。
公卫科工作人员：全日制大专及以上，临床类专业，18岁以上38岁以下，具备专业相关资格证、C1驾驶证，有驾驶经验，驾龄3年以上，有相关工作经验者优先。
食堂工作人员：负责医院职工伙食，学历不限，专业不限，18岁以上50岁以下，有食堂相关工作经验者优先。
报名时间及要求
（一）报名时间
发布公告之日起至2026年10月13日12:00
上午：8:00-11:30，下午：14:30-17:30，周末节假日除外
特别提醒：口腔科医生招满为止，不限制招聘时长，在线表格无法填写时可将简历投递到QQ邮箱：835094043.qq.com。
（二）报名地点
砚山县阿猛镇中心卫生院
（阿猛镇文兴路61号、门诊楼三楼办公室）
（三）报名方式
1.现场报名：提交毕业证、身份证、相关资格证书复印件及个人简历各1份。
2.网上报名：扫描下方二维码，填写报名信息
（四）咨询电话： 0876-3063860
（五）招聘方式
报名符合条件人数超5人的岗位进行笔试+面试（食堂工作人员只需面试），总分100分，各占50%，面试比例3:1；不足5人的岗位只进行面试。
笔试时间：2026年10月14日上午9:30
面试时间：2026年10月14日下午15:00
地点：门诊楼三楼小会议室
符合条件人员办公室将电话通知个人参加笔试及面试。
如遇特殊情况改变时间和地点，办公室将提前另行告知
确定聘用人员：按照最终成绩由高分到低分录取
待遇
试用期2个月，期满考核合格后进行岗前体检，体检合格与单位签订劳动合同，按照《砚山县阿猛镇中心卫生院编外人员管理办法》执行。
富宁县田蓬镇第二卫生院
为进一步提高我院医疗服务能力，更好地满足我辖区居民就医需求，富宁县田蓬镇第二卫生院公开招聘编外合同制工作人员1名，现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
此次招聘编制外工作人员1名，具体岗位、人数、资格条件等详见附件2《富宁县田蓬镇第二卫生院招聘编制外专业技术人员岗位计划表》。
二、招聘范围
凡符合招聘基本条件和具备《富宁县田蓬镇第二卫生院招聘编制外专业技术人员岗位计划表》要求的人员均可报名参加应聘。
三、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法违纪记录；
2.临床医学专业，专科及以上学历；
3.有工作经验者或持有医师资格证书者，优先聘用；
4.年龄一般在18周岁以上、38周岁及以下。
5.身体健康，能胜任临床岗位工作。
四、报名方式及需提交材料
（一）招聘方式：面试
（二）报名方式及需要提交的材料
1.报名时间：2026年10月9日至10月18日；
2.网上报名邮箱：邮箱：728566880@qq.com（发送报名材料时，应将需提交材料打包，文件名应为：临床医生+个人姓名）；
3.需提交材料：应聘人员将报名登记确认表、身份证、学历学位证书、医师资格证书、无犯罪证明记录等材料扫描件发送至指定邮箱。
4.联系人及联系电话：李老师，19386849734；办公室电话：0876-6497007。
五、考试考核
考核采取面试及实操相结合的方式进行，主要测试应聘人员的专业理论知识与临床实践能力。
六、工资待遇
聘用人员实行合同制管理，薪酬待遇参照本单位同类岗位执行，依法缴纳社会保险。
七、注意事项
（一）经资格筛选且审核通过的报名人员，将通过邮箱回复通知面试安排，具体面试时间另行确定；
（二）各报名人员须保证报名时登记的联系方式准确且通讯畅通，否则后果自负；
（三）资格审核贯穿于整个招聘过程，报名人员必须保证信息真实性，如有虚假取消被考察资格及录用资格；
（四）如拟录用人员出现自愿放弃录取资格的，将根据综合成绩排名依次递补，综合成绩相等的，优先录用在同岗位领域工作年限长、经验丰富者。
附件1：富宁县田蓬镇第二卫生院招聘编外职工报名登记确认表.doc
附件2：富宁县田蓬镇第二卫生院招聘编制外专业技术人员岗位计划表.xlsx
来源：文山州人才网 文山微招聘
编辑：杨琪薇
二审：杜德传
终审：王国艳
动动发财小手点点
和
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✎ 亲爱的市民
每一位生活在这里的人，都是民族团结的践行者。让我们从一句暖语、一次援手做起，尊重差异、包容多样，让邻里之间多一份理解、多一份关爱。各族群众心手相牵、守望相助，像石榴籽一样紧紧抱在一起，共同绘就一幅和和美美的幸福文山画卷，齐心共创全国民族团结进步示范市！
