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江苏省农垦集团
面向社会公开招聘51人
本科可报
含社招和校招岗位
部分年薪35w-50w！
详情如下
公司简介
江苏省农垦集团有限公司是江苏省人民政府出资设立的大型省属商业一类企业，注册资本33亿元，经营业绩连续多年稳居全国农垦和省属企业前列。
薪资待遇
社招岗位（截取部分）
校招岗位（截取部分）
注意事项
本次公开招聘/选聘不收取任何费用，无指定考试用书，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。
江苏农垦2026年秋季集中招聘公告
NO.1
招聘岗位
NO.2
招聘基本条件
1. 遵纪守法，思想品德良好；
2. 具有履行岗位职责所需的身体条件；
3. 具有岗位所需的业务知识和专业能力；
4. 岗位所需要的其他条件，详见招聘官网岗位明细页。
存在下列情形之一的，不得参加本次招聘
1. 因犯罪受过刑事处罚的；
2. 涉嫌违法违纪或犯罪，正在接受审查调查或司法程序尚未终结的；
3. 不符合招聘回避或任职回避有关规定的；
4. 曾在招录等考试中作弊的；
5. 国家法律、法规规定或招聘单位认定其他不予录用的。
NO.3
年龄要求
招聘岗位中年龄不超过30周岁为1995年10月以后出生，年龄不超过35周岁为1990年10月以后出生，其他年龄要求按此规则换算。各岗位年龄要求，详见岗位具体任职资格条件。
NO.4
招聘流程
（一）报名
本次招聘统一采用线上报名方式，报名有效期截止2026年10月30日18:00。应聘人员即日起可登录网址http://221.226.102.109:8888/n/s/44b8fa40报名。各岗位报名入口，详见网页右上方职位列表。
温馨提示：扫描下方二维码，或者微信搜索关注【@本地宝南京招聘】微信公众号，后台对话框回复【农垦】，即可获取招聘官网入口、招聘公告、报名入口、岗位表等内容。
（二）简历筛选
对照条件对应聘人员的简历进行筛选。
（三）资格审查
对符合条件的应聘人员进行线上资格初审，与简历筛选同步进行。应聘人员在简历投递时需上传以下材料：
1. 《应聘人员登记表》（网上填报）；
2. 身份证（人像面）电子件；
3. 中共党员证明材料扫描件（如岗位有要求）；
4. 本科学历、学位证，研究生学历、学位证及相关证明扫描件；
其中：国内学历请同时附学信网学历、学位认证证明；应届毕业生提供相应的学信网学籍认证报告、就业推荐表或学生证等有关学籍证明材料。海外高校请附教育部学历认证材料。
5. 非应届生提供工作以来的社保缴费证明扫描件；应届生提供无工作单位承诺书；
6. 职称证书、职（执）业资格证书、技能等级证书扫描件（如岗位有要求）；
7. 应聘承诺书（手写签字）扫描件；
8. 招聘岗位要求的其他材料。
特别提示：资格审核贯穿招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均取消应聘资格。
（四）适岗性评估
重点了解应聘人员与岗位要求的匹配程度。
（五）笔试及面试
笔试及面试具体时间、地点、方式另行通知。请应聘人员及时关注，并确保应聘登记表中预留的手机、邮箱准确有效。如因个人信息不准确或通讯不畅导致无法取得有效联系的，视为应聘人员放弃本次应聘。
（六）调查考察
重点了解应聘人员过往学习及工作综合表现等。应聘人员对报名资料信息的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡发现应聘人员提交虚假申请材料的，一经查实，取消录用资格。
（七）确定拟录用人选
综合笔试、面试及调查考察情况，研究确定拟录用人选。
（八）公示、体检
对拟录用人选在一定范围内进行公示，并组织体检。
（九）录用
公示无异议的，并通过体检者，办理正式录用手续。
2026年江苏农垦“薪火计划”（第二批）选聘公告
NO.1
“薪火计划”介绍
江苏农垦“薪火计划”选聘的人才纳入集团公司优秀年轻干部储备库跟踪培养，培养期间不定岗，深入产业一线，根据专业背景轮岗锻炼，享受集团中层助理级薪资福利待遇。
NO.2
选聘岗位
NO.3
选聘条件
1. 政治立场坚定，爱党爱国，有理想抱负和家国情怀；品学兼优，综合素质和发展潜力好，有较好的人际沟通和语言表达能力；具有中华人民共和国国籍。
2. 2027年应届博士毕业生以及报名时无工作单位的离校一年内博士毕业生；入职时均需取得博士学位。
3. 年龄原则上不超过30周岁，即1995年10月以后出生。
4. 具有履行岗位职责的身体条件和心理素质。
5. 遵纪守法，未受过刑事、党纪、政纪、校纪等处分，无学术不端行为及不良道德记录。
6. 符合法律法规及岗位规定的其他条件。
NO.4
选聘流程
（一）报名
本次选聘统一采用线上报名方式，报名有效期截止2026年12月31日18:00。应聘人员即日起可登录网址http://221.226.102.109:8888/n/s/44b8fa40报名。各岗位报名入口，详见网页右上方职位列表。
温馨提示：扫描下方名片，或者微信搜索关注【@本地宝南京招聘 】微信公众号，后台对话框回复【农垦】，即可获取招聘官网入口、招聘公告、报名入口、岗位表等内容。
（二）资格审查
根据选聘条件和岗位职责与具体任职资格条件，对应聘人员的学习教育经历、资格证书及岗位要求的证明材料等进行审查。
应聘人员在简历投递时需上传以下材料：
1. 《应聘人员登记表》（网上填报）；
2. 身份证（人像面）电子件；
3. 中共党员证明材料扫描件（如岗位有要求）；
4. 本科学历、学位证；硕士研究生学历、学位证；博士学历、学位证或博士在读的相关证明扫描件（硕博连读需提供相应证明材料）；
其中：国内学历请同时上传学信网学历、学位认证证明；应届博士毕业生请同时提供学信网学籍认证报告、就业推荐表等有关学籍证明材料。海外高校请附教育部学历认证材料。
5. 报名时无工作单位的离校一年内博士毕业生需提供无工作单位承诺书；
6. 职称证书、职（执）业资格证书、技能等级证书扫描件（如岗位有要求）；
7. 应聘承诺书（手写签字）扫描件；
8. 岗位要求的其他材料。
特别提示：资格审核贯穿选聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均取消应聘资格。
（三）适岗评价
重点从应聘人员的学习教育经历、专业知识、岗位匹配度等因素进行适岗评价。
（四）面试
面试具体时间、地点、方式另行通知。请应聘人员及时关注，并确保应聘登记表中预留的手机、邮箱准确有效。如因个人信息不准确或通讯不畅导致无法取得有效联系的，视为应聘人员放弃本次应聘。
（五）调查考察
重点了解应聘人员过往学习及工作综合表现等。应聘人员对报名资料信息的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡发现应聘人员提交虚假申请材料的，一经查实，取消录用资格。
（六）确定拟录用人选
综合适岗评价、面试及调查考察情况，研究确定拟录用人选。
（七）公示、体检
对拟录用人选在一定范围内进行公示，并组织体检。
（八）录用
公示无异议的，并通过体检者，办理正式录用手续。
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