社保“第六险”落地柳州,为这些家庭减负

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【精品提案】

2023年统计数据显示,我市60周岁以上失能老人超8万人,其中重度失能老人约6万人,失能群体长期照护需求持续增长,亟须完善相关保障政策。在此背景下,2025年1月,市政协十三届委员,柳州市民政局局长、民进柳州市委员会副主任委员(兼)、市红十字会副会长(兼)王红撰写的《关于改善特殊困难老年人照护服务,加快建立长期护理保险制度的建议》,被遴选为政协第十三届柳州市委员会精品提案。

王红在提案中提到,长期护理保险(以下简称“长护险”)被称作社保“第六险”,专为失能人员提供照护保障。当前柳州老年人口占比高,失能老人照护需求激增。为完善本地失能老人照护,她建议统一制度设计,健全评估与数据库;搭建居家、社区、机构协同的养老服务网络;强化护理人才队伍建设等多方面,推进多层次长期护理保险制度落地。

【现场直击】

自今年1月长护险政策落地以来,全市长护险工作稳步推进。截至目前,全市长护险定点服务机构95家,已完成长护险失能等级评估3970人次,3230人评定为重度失能,具备长护险待遇享受资格。

10月10日,在我市一家长护险定点机构内,护理人员正为84岁失能老人何文吾进行康复训练。长护险落地后,何文吾入住机构不仅享受24小时专人照护,每月还可领取待遇补贴,减轻了家庭负担。除入住机构外,护理人员也可上门服务。城中区罗池路82岁老人魏志刚家中,护理人员每月上门14次,照护其失能老伴。

护理人员入户照护失能老人。

我市长护险通过提供护理服务补贴、辅具租赁补贴及政策叠加等方式,减轻失能人员家庭负担。待遇主要分为两类,一是入住机构集中护理的待遇标准为50元/日;二是居家上门护理的待遇标准为1300元/月(其中115元用于租用辅助器具;提供生活照护10次/月、医疗护理4次/月)。

同时,我市加大护理人员培训力度,护理人员需经医保经办机构备案,持有长期照护师、养老护理员、医疗护理员或护士(师)等相关资质,与定点机构签订劳动或劳务合同,在机构统一管理下开展服务,服务全过程接受机构及医保部门监督。

【群众、部门声音】

长护险的落地,给失能人员家庭带来了实实在在的帮助。

“帮我解决了好多实际困难,护理人员比我照顾得好。”魏志刚说,2020年老伴因病卧床,子女曾提议送到养老机构,他选择居家亲自照料,长年操劳令他心力交瘁。今年4月,老伴成为长护险首批待遇享受人员,护工定期上门开展护理,缓解了他的照护压力。

随着长护险制度的推进,护理服务行业逐步走向规范化。护理员吴培芬此前在医院从事护工工作,长护险实施后,行业对从业人员提出规范化要求,她通过培训取得职业资格。现在工作时间灵活,无需轮夜班,能够兼顾工作与家庭。

我市长护险护理定点机构白云颐养中心医护部部长陈媛媛介绍,中心不少退休职工享受到了长护险福利。她希望,今后长护险能覆盖城镇居民医保,扩大普惠范围。

市医保中心长期护理保险科负责人王一蕙表示,当前我市长护险处于城镇职工试点阶段,政策落地后群众获得感较强,试点取得良好成效。下一步,我市将按照“覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续”总体要求,稳步推动长护险制度向城乡居民拓展,持续完善制度建设,让政策惠及更多失能家庭。

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来源/全媒体记者 罗妙

编辑/叶宇 审核/谭彦斌

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