10月15日上午，2026年“金秋招聘月”专项活动暨“通武廊”人才一体化专场招聘会在通州区永乐店镇永乐广场举行。
本次招聘会邀请了京津冀三地企业61家，招聘职位达125类，包括宣传运营专员、招标专员、客服、销售员、普工/兼职工、快递员、保安、保洁等，共提供就业岗位2568个。线上，“通州就业服务”视频号同步直播，累计9229人参与线上互动。现场吸引483人参与求职，达成初步就业意向266人次。
通州区永乐店镇便民服务中心主任苏海静表示，此次活动由永乐店镇和于家务乡联合举办，我们与武清、廊坊地缘相接、人文相通，希望以活动为契机强化三地互动，打开就业工作新局面，助力辖区企业招贤纳士，促进辖区求职群体高质量充分就业。
卓然天工自动化仪表（北京）有限公司位于通州区永乐经济开发区。企业招聘负责人何经理告诉记者，听说通州区要组织“通武廊”招聘活动后，永乐店镇便民服务中心工作人员第一时间通知企业报名。目前企业有销售助理、AI知识工程师和全栈研发工程师等岗位空缺，期待招聘会上能有优秀人才加入。
家住永乐店镇的小孙是通州区2026届高校毕业生，通过线上线下等渠道一直在求职。今天她在招聘会上看中了好几个岗位，企业也向她表达了招录意向。她说，回去后会跟家人商量；相比北京城区很多地方，廊坊市离家很近，是一个好的选择。
2026年是京津冀协同发展战略实施12周年。12年来，京津冀三地人力社保部门在培训就业、劳动关系、社会保险和人事人才等领域展开协同合作，让群众尽享协同发展带来的“同城”便利。
通州区人力社保局副局长李军回顾说，2015年9月，通州区举办首场“通武廊”招聘活动，拉开了通州区推动京津冀协同公共就业服务领域发展一体化的序幕。12年间，通州区积极发挥京津冀协同发展“桥头堡”作用，“通武廊”“通宝唐”“通州——北三县”等京津冀协同发展项目逐步品牌化，城市集群和就业“同心圆”效应持续释放，区域人力资源市场互动和人才流动显著加快，大家都是京津冀协同发展沧桑巨变的见证者、亲历者和获益者。
天津市武清区人力社保局党组成员、公共就业（人才）服务中心主任龚喜华说，2026年，“通武廊”三地就业服务协同更加紧密。从年初开始，“就业援助月”到“春风行动”，再到“亦通武廊”“京津产业新城大型招聘会”，三地互通有无、资源共享，诚挚欢迎各类人才到武清干事创业。
京津冀协同发展12年来，通州区积极融入京津冀协同发展大格局，利用智慧就业服务平台等科技手段，牵头组织线上线下招聘活动超100场，共享岗位超10.88万个。