记者近日从省科技厅了解到，我省研发人员总量已突破11.6万人，科技人才总量和质量实现双提升。
我省坚持投资于物与投资于人相结合，把人才工作深度融入科技创新全链条，一体配置项目、平台、资金等创新要素，并在人才的引育留用上持续用力。
在平台汇聚人才方面，省科技厅把高能级平台作为引才聚才的核心载体，统筹部署创新平台和人才团队建设。怀柔实验室山西研究院自成立以来，已汇聚起由院士等领军科学家领衔的高水平人才队伍280余人；15家国家级重大创新平台和300余家省级创新平台集聚各类科技人才超2万人。
在项目培育人才方面，省科技厅坚持“任务带人才、人才促任务”，今年布局的“十五五”重大专项全面实行技术总师负责制，支持三晋英才、引进人才等“挑大梁”“当主角”，推动设立青年科学家项目，聘请青年才俊担任“双主持人”，以项目形式接续培育科技领域三晋英才。
在改革激活人才方面，省科技厅在30家单位试点科技人才分类评价改革，探索建立以创新能力、质量、实效、贡献为导向的评价体系。强化评价结果在用人单位的运用，让评价“指挥棒”真正指向创新实绩，让科研人员潜心研究、专心创业。