10月17日，第四届东北亚（沈阳）人才交流大会暨人工智能赋能产业发展大会启幕，东北“三省一区”再次以人才为名相聚沈阳。
本届大会共有2627家用人单位释放5.6万个优质岗位。主会场入场人数2.6万人，现场投递简历7.9万次，达成就业意向1.1万人次。
本届大会的国际化成色前所未有。德国、荷兰、法国等境外企业及港澳台资企业首次依托大会平台招贤纳士，可口可乐等169家外资企业带来823个就业机会。5.6万个岗位中，1.1万个专向外籍学子敞开，占比19.6%，较上届提升8.3个百分点。
围绕东北特色现代化产业体系建设，“三省一区”同频共振、错位互补：大连做强绿色石化、船舶与海洋装备制造，长春深耕汽车、光电信息产业，哈尔滨聚力航空航天、高端装备制造，呼和浩特布局大数据云计算、绿色农畜产品加工。2381家单位现场释放5.2万个岗位，岗位与产业匹配度超八成。沈阳航空航天板块集聚27家单位，释放1800余个岗位，其中博士岗位293个，成为吸纳博士人才规模最大的产业板块。
引才规模创历届新高，薪酬礼遇“看得见、摸得着”。453家央国企提供3985个岗位，72家上市公司放出2175个岗位，45家科研院所推出研发、教育类岗位1290个；月薪万元以上岗位1.3万个，年薪30万以上3200个，年薪50万以上900余个。辽宁材料实验室的科研骨干、博士后岗位年薪最高可达40万元，北京鼎成肽源生物的临床医学岗位最高年薪直抵100万元。
大会首推OPC“一人公司”模式，10家头部企业携200余个新质岗位现场揽才；8762个新业态岗位划分为12大类，从宠物经济到AI数字技术，从科幻元宇宙到个性化体验。10个劳务品牌按“可辨识、可传承、可评价”标准立起，助力跨领域转型，把一场集中招聘升级为常态化、长效化的就业服务载体。
国家大学生就业服务平台数据显示，近三年沈阳青年人才回流比例达260%，今年已有7.9万名高校毕业生选择来沈、留沈。