南京社保需要补缴1-9月差额!要补多少钱?

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2026年最低社保缴费基数上调后

部分人群需要补缴1-9月社保

个人需要补缴多少?怎么计算?

咱们一起来看看

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江苏省2026年度社会保险缴费基数调整

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2026年1月1日至12月31日,全省职工基本养老保险缴费工资基数上限按25127元执行,缴费工资基数下限按5025元执行。

职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资基数上下限按照上述标准执行。

一南京社保需要补缴1-9月差额

✅政策执行时间:

最新社保缴费基数执行时间是2026年1月1日开始,一直到2026年12月31日。

✅补缴人群:

1-9月缴费基数低于下限区间新标准5025元的人员,会产生每月差额,需要补缴

✅补缴规则:

对于因缴费工资基数上下限标准调整产生的补差部分,参保单位及职工可在2026年12月31日前分次或一次性缴清。在此期间,不加收任何滞纳金和利息。

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摄图网 ID:500901691

南京社保需要补缴多少钱?(以下限为例)

在职职工由单位统一办理,强制缴纳;灵活就业人群自愿选择缴纳。

✅差额说明:(以下限补差为例)

社保基数下限4952调整成5025,基数上涨73元/月/人。

✅社保缴费比例

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✅个人需要补缴多少?

养老保险:73×8%=5.84元

失业保险:73×0.5%=0.365元

医疗保险:73×2%=1.46元

个人补缴合计:5.84+1.46+0.365=7.665(保留两位为7.67元)

个人1-9月合计补差:7.67×9=69.03元。

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社保补缴操作流程

【电子税务局】

一、登录系统

打开电子税务局,点击右上角“登录”按钮,录入纳税人识别号、密码等信息登录,也可通过电子税务局APP扫码登录。

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二、进入社保费功能模块

登录后,点击上方“地方特色”栏目,选择社保业务。

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三、预处理数据确认

点击社保费申报——单位社保费——单位社保费申报,进入社保费数据确认及申报环节。

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系统默认出现全部未申报的预处理信息,含本次上下限调整产生的2026年1-9月补差数据,用人单位可选择费款所属期选择指定月份核实数据。

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通过点击缴费人数栏目中的数字,可查看职工个人明细预处理数据,如下图所示:

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四、社保费申报及缴纳

数据确认无误后,用人单位在第一列选择框打钩,点击“提交申报”按钮后即可完成申报,系统会自动跳转缴费界面,确认银行账户后点击确定即可完成扣款,也可后期再发起银行扣款。

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【单位社保费管理客户端】

一、客户端升级及登录

(一)客户端升级

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(二)客户端登录

录入纳税人识别号及密码,登录客户端系统。

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(三)查看消息提醒

消息中心弹出异常提醒,“存在多个属期的社保费预处理消息待申报,请及时申报”。

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二、预处理数据确认及申报

1.点击客户端左侧功能栏的“社保费申报——日常申报”模块,进入功能模块。

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系统默认出现全部未申报的预处理信息,含本次上下限调整产生的2026年1-9月补差数据,用人单位可选择费款所属期选择指定月份核实数据。

若需要查看职工明细,可点击客户端“缴费人数”中的人员数字查看对应所属期对应险种的职工明细数据。

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2.核实费款所属期、缴费工资、缴费基数、费率、险种,也可以勾选导出核实,核实无误后,勾选点击提交申报。

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三、费款缴纳

1.点击客户端左侧功能栏的“费款缴纳——缴费”模块,进入功能模块,点击“立即缴费”。

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灵活就业人员社保补缴

✅补缴规定:遵循自愿原则,也可以不补缴

因缴费工资指数按年度内总缴费工资计算,对于自愿补缴基数差额的,可在10月份及以后缴费时选择更高档次的缴费基数,实现全年总缴费工资相当,这样参保缴费权益不会受到影响。

注意:请在缴费前调高档次,已缴费月份无法再调高档次。

不得跨年度补缴:

灵活就业人员在一个自然年度内最长可按年申报缴纳企业职工基本养老保险费,但不得违规向前进行以往年度的补缴来增加缴费年限。

✅办理渠道:

1.电子税务局APP:通过“办&查-社保业务-社保费缴费办理(选档)”模块办理。

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2.支付宝或微信:在支付宝或微信中搜索“江苏税务社保缴纳”小程序,点击“我要缴费”办理。

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3.“苏服办”APP:首页点击“社保缴纳专区”或通过“社保医保-社保缴纳”模块办理。

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