10月16日，“凉山发布”微信公众号发布通报：
关于雷波县2026年秋季教育行政会错误做法调查处理情况的通报
2026年8月26日，雷波县召开秋季教育行政会，出现不尊重教师的错误做法，给与会教师带来严重心理伤害，造成不良社会影响。
经凉山州纪委监委、教育体育局等部门组成的工作组调查核实，雷波县为提升教育教学质量，每学期召开一次教育行政会，今年举行的秋季会议由县政府主要负责同志、县委分管负责同志、县教育体育局局长、各学校校长、幼儿园园长等参会。因会前安排有教学成果现场观摩环节，首次将期末考试平均分数较低的科任教师纳入参会范围。会议议程结束后，县政府主要负责同志临时提议，其本人、相关参会的领导干部、低分科任教师及所在学校校长一起上台合影。这一环节中，相关县领导片面理解“知耻而后勇”，安排将“耻辱”二字设为合影背景。这一错误做法严重伤害了教师职业尊严，我们深感自责、深表歉意，并诚恳接受广大教师和社会各界批评。
凉山州已责令雷波县政府向州政府作出书面检查并整改，责令雷波县教育体育局向州教育体育局作出书面检查并整改。同时，对雷波县政府主要负责同志给予党内警告处分、按程序调离县长岗位，对县委分管负责同志给予诫勉处理，对县教育体育局局长给予政务警告处分并调离教育系统。
凉山州已研究制定《加快推进教育水平整体提升工作方案》，召开全州教育水平整体提升工作推进会，在深入开展“回头看”工作的基础上，鲜明树立尊师重教导向、切实维护师道尊严，着力摒弃简单以考试分数评价学校和教师的错误做法，健全教师权益保障和评价考核机制。同时，正视凉山教育基础薄弱、欠账较多的客观实际，努力通过源头治理、统筹兼顾、系统施策，加快推进全州教育水平整体提升。
衷心感谢社会各界对凉山州和雷波县教育事业的关心和监督。
凉山州“雷波县2026年秋季教育行政会”
调查及问题处置工作组
2026年10月16日
为倒逼教学质量提升，雷波县曲解 “知耻而后勇” 的内涵，将考试均分较低的教师单独召集，安排其与领导在 “耻辱” 背景板下合影。这种简单粗暴的羞辱式管理，无视教师人格尊严，靠当众示众、恶意施压推进教育工作，是对教育初心的严重背离。
教育评价本应科学多元，教学成绩受生源基础、教学环境、资源配置等多重因素影响，绝非教师单方面所能决定。片面以分数论优劣、以羞辱促提升，不仅会重创教师职业荣誉感与工作积极性，破坏从教生态，更会反噬区域教育根基，与育人初心背道而驰。
此次全面问责、诚恳致歉、整改建制，彰显了纠偏错误教育管理模式的坚定态度。惩戒问责是手段，正本清源才是目的。摒弃 “唯分数论” 的粗放管理，健全科学的教师评价、权益保障机制，以尊重、包容、赋能的方式助力教师成长，才能真正筑牢尊师重教风尚，推动教育事业高质量发展。
来源|“凉山发布”、临沂新闻
编辑|赵天琦
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