洛阳市发布2026年度
第四季度就业见习岗位
帮助高校毕业生等青年提升就业能力
见习期间相关见习单位
将按月为见习人员发放基本生活费
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洛阳市2026年度第四季度就业见习岗位发布
洛阳市2026年第四季度就业见习岗位正式发布，就业见习单位I类(企业)191家，可见习岗位2830个;II类(事业)147家，可见习岗位655个;有意向参与见习的人员，可直接与见习单位联系报名。
就业见习是组织青年进行岗位实践锻炼的就业准备活动，是帮助青年积累实践经验、增强就业能力的主要途径，是稳就业工作的重要组成部分。
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就业见习对象
为离校2年内未就业高校毕业生
或16-24岁的城镇登记失业青年
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就业见习时间
3个月至12个月
用人单位申请见习单位时，可通过“河南就业网上办事大厅”系统，向注册登记归属地的公共就业人才服务机构提出申请，并提交相关材料。
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2026年第四季度就业见习岗位I类
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2026年第四季度就业见习岗位II类
来源：
https://mp.weixin.qq.com/s/7H3qgnT2oQFxo3JGv4hvbg
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就业见习政策十问
1、什么是就业见习?
就业见习是组织青年进行岗位实践锻炼的就业准备活动，是帮助青年积累实践经验、增强就业能力的主要途径，是稳就业工作的重要组成部分。
2、就业见习时间有多长?
就业见习的时间为3个月至12个月。每个人只能参加一次享受补贴的就业见习活动。
3、哪些人符合参加就业见习的条件?
就业见习的对象为离校2年内未就业高校毕业生或16-24岁的城镇登记失业青年。
4、哪些单位可以申请就业见习岗位?
我市境内依法注册、登记的企事业单位、街道(乡、镇)社区及其他社会组织，均可申报见习单位。
5、就业见习单位应具备哪些条件?
具有较强的社会责任感，内部制度健全，经营状况正常，办公环境良好，能够为见习人员提供必要的劳动防护用品和职业防护措施，所提供的见习岗位能够有效提高见习人员的技能水平和就业能力，人身意外伤害风险较低。
6、见习人员在就业见习期间有哪些待遇?
见习单位在就业见习期间须为见习人员按月发放不低于当地最低工资标准的基本生活补助，购买人身意外伤害保险，保额需与我省工伤保险工亡一次性赔付标准大致相同。有条件的单位可酌情解决见习人员的午餐问题。
7、人社部门给予见习单位的就业见习补贴包括哪些?
人社部门按照实际完成见习人数和见习时间，按批次或按年度向见习单位支付见习补贴，补贴标准为当地最低工资标准的70%。
8、见习单位留用见习人员可享受哪些优惠政策?
对留用见习人员数量占总见习人员数量(不含实际见习时间不足3个月的非正常结束见习人员)比例达到50%及以上的见习单位，补贴标准提高到当地最低工资标准的110%(适用的最低工资标准为见习当月当地最低工资标准)。
9、见习期间签订劳动合同不?
见习单位与见习人员之间签订就业见习协议，明确见习时间、见习岗位、基本生活费标准、双方权利义务及违约责任等事项。见习人员见习期间，与见习单位双方不建立劳动关系，见习人员不属于见习单位的在岗职工和从业人员。
10、如何申请见习单位?
用人单位申请见习单位时，可通过“河南就业网上办事大厅”系统，向注册登记归属地的公共就业人才服务机构提出申请，并提交相关材料。
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