深圳市人力资源和社会保障局近日发布《关于倡导APEC会议期间实行灵活工作安排》的通知。福田区已有部分企业积极响应。
10月19日，东海集团副总经理邓元智表示，APEC会议十分重要，政府部门一直定时来和企业沟通；在市里发布倡导企业灵活办公后，公司当天已发文落实。
邓元智介绍，集团超100名员工大部分可选择居家办公或者带薪休假，安保、物业、酒店、商场等一线保障人员仍在岗值守，相关举措按照17日、18日、19日三天时间节点执行。
集团还引导员工完成私家车出行报备，优先选择地铁、公交等公共交通出行，并将梳理后的公共交通线路告知全体员工。对于写字楼内五十多家入驻企业，集团作为物业管理方，也会提醒会议期间出行路线、停车调整等注意事项。
集团行政人事部杨经理接受采访时，手上还拿着街道办工作人员上门宣讲时带的两份宣传单，一张是倡导绿色出行申报，另一张则宣传外省旅游。杨经理说：“可以和家人去一直想去的云南了，刚好孩子也放假了。”
行政助理张泽鑫介绍，行政人事部员工基本都可以自由安排休假，他本人用加班补休假去休。张泽鑫表示，当天收到正式通知后，内心很惊喜、激动；他把放假消息告诉同学，不少不在福田的朋友都挺羡慕，刚过完国庆，又迎来一段假期。对于假期，他已做好初步出行打算，网上刷到河南开封万岁山，很想去那里看一看。
深圳中智经济技术合作有限公司则推出四种灵活工作安排：支持全面居家远程办公，确保业务不停，公司也会为员工居家办公提供充分的办公条件；充分尊重员工个人意愿，统筹员工安排带薪休假；对于必须在岗职工，落实错峰弹性上下班，并倡导优先选择公交地铁等绿色出行方式；针对必须到岗且子女又在放秋假的员工，允许将子女带到公司，由公司安排工会人员保障孩子在公司期间的学习和活动。
员工张仲勋表示，他的妻子也是公司员工，听到公司安排很开心，第一时间想选择弹性上班，把小孩带来公司，让工会同事帮忙带娃。他还考虑休带薪年假，带放秋假的孩子去珠三角周围玩，或者回老家。他说，了解到省内省外有一些景区在这期间对深圳人免费开放，出去放松放松也非常不错。
同样位于福田的科安达公司相关负责人介绍，公司所属轨道交通行业，需要为人民群众的地铁、高铁出行保驾护航，因此假期和会议期间需要有技术和维护人员轮值；其他人员将尽量安排灵活工作，在员工出行方面将倡导大家绿色出行。
在不少公司的倡导下，一些员工也打算在会议期间申请休年假，去周边城市游玩放松。有员工表示，如果工作安排妥当，打算申请休年假，同时也希望报名做志愿者，为深圳、为会议出一份力，展示深圳人的精神面貌；或者趁这个假期陪陪家人，到中山、肇庆等周边城市走走，放松一下。
据倡议公告，为实现交通安全有序与城市平稳运行，倡导全市企业根据生产、工作具体情况及所在区域，因企施策、因岗施策、因时施策、因地施策，实行灵活工作安排。