日前，第四届东北亚（沈阳）人才交流大会暨人工智能赋能产业发展大会在辽宁沈阳举行。大会共有2627家用人单位释放5.6万个优质岗位，主会场入场人数2.6万人，现场投递简历7.9万次，达成就业意向1.1万人次。
本届大会国际化程度提升。德国、荷兰、法国等境外企业及港澳台资企业首次依托大会平台招贤纳士，169家外资企业带来823个就业机会。在5.6万个岗位中，1.1万个岗位专向外籍学子敞开，占比19.6%，较上届提升8.3个百分点。
围绕东北特色现代化产业体系建设，“三省一区”同频共振、错位互补。大连做强绿色石化、船舶与海洋装备制造；长春深耕汽车、光电信息产业；哈尔滨聚力航空航天、高端装备制造；呼和浩特布局大数据云计算、绿色农畜产品加工；沈阳落笔新质生产力，航空航天板块。
从岗位供给看，引才规模创历届新高。其中，453家央国企提供3985个岗位，72家上市公司放出2175个岗位，45家科研院所推出研发、教育类岗位1290个。薪酬方面，月薪万元以上岗位1.3万个，年薪30万以上岗位3200个，年薪50万以上岗位900余个。
大会首推OPC“一人公司”模式，10家头部企业携200余个新质岗位现场揽才；8762个新业态岗位划分为12大类，涵盖宠物经济、AI数字技术、科幻元宇宙、个性化体验等领域。10个劳务品牌按“可辨识、可传承、可评价”标准立起，助力跨领域转型，把集中招聘升级为常态化、长效化的就业服务载体。
国家大学生就业服务平台数据显示，近3年沈阳青年人才回流比例达260%，今年已有7.9万名高校毕业生选择来沈、留沈。